O scrisoare de recomandare ajută cititorul să decidă dacă să accepte persoana pe care o susțineți. Scrisoarea ar trebui să transmită punctele forte și calificările persoanei, deci sunt de acord să o scrieți numai dacă aveți o înțelegere solidă a performanței și a eticii sale profesionale. Secțiunea de introducere a scrisorii vă permite să explicați de ce sunteți calificat să scrieți documentul și vă ajută să vă stabiliți credibilitatea.
$config[code] not foundCalificări și relații
Introducerea dvs. ar trebui să includă calificările dvs. și impresiile generale ale persoanei pe care o recomandați. Pentru a evita introducerea totului despre dvs., mențineți echilibrul prin afirmarea acreditărilor, păstrând în același timp accentul pe fostul angajat. De exemplu: "În cei șase ani de supraveghetor contabil pentru compania ABC, am condus și supravegheam activitatea a peste 50 de angajați. Jennie Johnson rămâne unul dintre cei mai buni interpreți în această zi. Îmi face deosebită plăcere să o recomand pentru angajare ca asistentă contabilă la compania dvs. "
Afișări inițiale
Andrea Berry, directorul departamentului de dezvoltare a facultății de la Universitatea din Florida Centrală, vă recomandă să vă puneți în pantofii cititorului și să vă imaginați ce ați căuta într-un candidat. S-ar putea să scrieți și despre modul în care ați întâlnit persoana recomandată și despre ce ați determinat să îl angajați. De exemplu: "Un coleg de-al meu mi-a recomandat lui Tom Miller o funcție asistentă contabilă la compania noastră. Când am intervievat pentru prima oară pe Tom acum trei ani, am fost impresionat de comportamentul său pozitiv, de abilitățile de comunicare și de cunoașterea profundă a înregistrării cadrului general. "Apoi, spuneți că consecvența sa în a prezenta aceste calități a condus la recomandarea dvs. entuziastă din partea lui.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingInformații importante suplimentare
Gândiți-vă la orice informații suplimentare care ar putea spori credibilitatea dvs. De exemplu, dacă nu vă mai aflați în companie sau lucrați într-un departament diferit, informați cititorul. Acest lucru oferă cititorului o idee despre locul în care sunteți acum comparat cu locul în care ați fost când ați supravegheat candidatul. De asemenea, indică faptul că sunteți cinstit cu privire la poziția dvs. De exemplu: "Jennie a lucrat ca asistent contabil la compania noastră timp de cinci ani. Am supravegheat-o timp de trei ani înainte de a trece la un departament diferit. "În următoarea propoziție, rezumați etica muncii angajatului în perioada în care a lucrat pentru dvs. S-ar putea să afirmați, de asemenea, că persoana este recomandată nu numai de dvs., ci și de echipa dvs.
Scriind ca colaborator
Puteți scrie scrisoarea dacă ați lucrat cu persoana care a solicitat scrisoarea, în loc să o supravegheați. Explicați-vă că scrieți pentru a vă recomanda colegul dvs. și pentru a include motivul, cum ar fi angajarea în cadrul companiei. Apoi, spuneți că, după ce ați lucrat îndeaproape cu el pentru o anumită perioadă de timp, puteți garanta etica și performanța sa pozitivă. Includeți numele companiei în care ați lucrat amândoi.
consideraţii
Paragraful corpului care urmează introducerii dvs. ar trebui să descrie performanța și realizările profesionale ale persoanei recomandate. Includeți exemple concrete care oferă cititorului o imagine bună a ceea ce câștigă de la acceptarea candidatului. De exemplu, ați putea menționa capacitatea ei de a efectua mai multe sarcini și a furniza rezultate precise într-un mediu în ritm rapid. S-ar putea să includeți, de asemenea, câteva trăsături de caractere, cum ar fi integritatea și fiabilitatea acesteia atunci când se manipulează informații sensibile.
