Un loc de muncă în calitate de profesor poate fi o experiență foarte plină de satisfacție pentru unii indivizi și poate fi o sursă majoră de epuizare a carierei pentru alții. O multitudine de factori pot influența atitudinea pe care un individ o are față de profesia de învățător, inclusiv gradul predat, districtul școlar, salariul primit și valoarea sprijinului acordat de părinți și personal. Unii profesori află, după ce au devenit profesori certificați, că nu este locul potrivit pentru ei. Alți oameni se bucură de predare, dar sunt obligați să caute locuri de muncă suplimentare datorită faptului că profesorii cu salarii mici primesc în unele părți ale țării. Pentru venituri suplimentare sau ca schimbări de carieră, persoanele cu diplomă de învățământ pot să-și pună formarea în alte sectoare de carieră.
$config[code] not foundTutore
Când vine vorba de îndrumare, nu numai profesorii sunt calificați, ci și candidații preferați pentru mulți părinți. Un profesor certificat va înțelege nu numai materia pe care o predă, ci modalitatea corectă de predare a subiectului. În timp ce un profesor de școală elementară poate să nu înțeleagă fiecare aspect al artei limbajului clasa a XI-a, experiența ei ca profesoară și formarea ei în domeniul educației îi va face, în general, mai multă calificare pentru locul de muncă decât un candidat fără formare profesională.
Antrenament și dezvoltare
Profesorii sunt candidați buni pentru specialiști în formare și dezvoltare. Deoarece o mare parte din școlile profesorilor sunt dedicate învățării învățării și interacțiunii cu elevii, profesorii dobândesc abilități critice de comunicare și prezentare. Aceste abilități de comunicare sunt un factor cheie pe care angajatorii îl caută atunci când angajează specialiști în formare și dezvoltare. Exemple de responsabilități în domeniul locurilor de muncă pot include dezvoltarea unui program de instruire a angajaților, orientare sau un program de siguranță și conștientizare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAdministrarea îngrijirii copilului
Deși cadrele didactice sunt calificate să lucreze cu copii mici într-un cadru de îngrijire de zi, unii ar putea găsi că acest loc de muncă nu oferă suficiente provocări sau stimulente mintale din cauza vârstei copiilor. Dacă vă place mediul structurat de îngrijire a zilei și setul de învățare preșcolară, dar schimbarea scutecelor nu este pentru dvs., considerați o poziție ca director de zi sau director adjunct. Directorii sunt responsabili pentru dezvoltarea unui mediu sigur, care să cuprindă jucării, jocuri și centre de învățare adecvate dezvoltării. Aceștia sunt responsabili pentru angajarea personalului de îngrijire a zilei, efectuarea de cursuri de formare și verificări de fond și asigurarea faptului că toate statul și liniile directoare sunt îndeplinite.
Educatie inalta
Mulți profesori încep să devină profesori universitari și profesori profesioniști în instituții postliceale. A deveni profesor este o mișcare a carierei pe care mulți profesori o fac din mai multe motive, inclusiv salariul mai mare, flexibilitatea (orele de noapte și / sau de weekend) și dorința de a lucra cu studenții mai în vârstă. Alți profesori își completează veniturile prin predarea unei cursuri de noapte sau de weekend într-o școală profesională sau profesională. Profesorii certificați cu experiență în clasă sunt primii candidați pentru aceste posturi, datorită școlarizării, formării și experienței de viață.
