Atunci când aplicați pentru un loc de muncă prin e-mail, săriți atașamentul scrisorii de intenție. În schimb, includeți un e-mail de scrisoare de intenție care obligă managerul de angajare să vă contacteze, vă recomandă "Business Week". O scrisoare de intentie prin e-mail ar trebui sa fie profesionista, sa discute unde ati auzit despre locul de munca si sa ii convingeti managerul ca esti cel mai potrivit pentru aceasta slujba.
Utilizați un cont de e-mail profesional. Înainte de a trimite un e-mail despre deschiderea unui loc de muncă, acordați atenție detaliilor. De exemplu, dacă e-mailul dvs. este neprofesional, deschideți un nou cont în scopuri profesionale.
$config[code] not foundConsultați persoana după nume. Un e-mail este similar cu o scrisoare de intentie. Nu ar trebui să-i răspundeți "Cui îi este îngrijorat". Dacă nu știți numele managerului de angajare, sunați la organizație și aflați. Acest lucru va face ca e-mailul dvs. să iasă în evidență de la concurs.
Menționați unde ați auzit despre postarea postului. Primul paragraf din adresa dvs. de e-mail trebuie să se adreseze unde ați auzit despre deschiderea locului de muncă. De exemplu, puteți menționa că ați auzit despre deschidere prin intermediul unei persoane care lucrează pentru companie sau prin postarea unui post pe Craigslist.
Distribuiți puțin despre trecutul dvs. Potrivit "Săptămâna de afaceri", un e-mail de scrisoare de intenție ar trebui să discute puțin despre trecutul dvs. și să îl raporteze înapoi la poziție. De exemplu, un solicitant ar putea discuta modul în care experiența lor în comunicările de marketing le-a dat experiență în tehnici de cercetare, cum ar fi grupuri de focus și sondaje.
Creați o solicitare de acțiune. Apelul la acțiune este ultimul paragraf al e-mailului dvs. Ar trebui să constrângă managerul de angajare să vă apeleze la un interviu. Menționați de ce sunteți foarte potrivită pentru această poziție și solicitați o oportunitate de a vorbi mai departe despre nevoile angajatorului. De asemenea, trimiteți toate atașamentele (cum ar fi exemple de CV-uri sau lucrări profesionale).
Bacsis
În plus față de un e-mail, trimiteți o scrisoare de intenție pe hârtie și reluați către managerul de angajare. Acest lucru va crește numărul de ori în care numele dvs. este în fața managerului.
Avertizare
Nu te lovi mult. O scrisoare de intentie pentru e-mail ar trebui sa fie scurta si la un punct. Dacă scrisoarea dvs. de intenție este mai lungă decât 4 sau 5 paragrafe, este timpul să o scurtați puțin.
