Activitățile bine plătite atrag în general o gamă largă de solicitanți și sunt umplute cu ușurință. Într-o economie săracă, locurile de muncă care plătesc un salariu mediu și includ beneficii minime sunt încă considerate locuri de muncă de calitate. Problemele care afectează persoanele care ocupă locuri de muncă mai bine plătite includ imigrația regională, cererea și oferta pieței muncii și stabilitatea în viitor a veniturilor.
Ingineri și programatori de calculatoare
În Statele Unite, companiile încearcă să angajeze destule ingineri și programatori de calculatoare, nu neapărat pentru că oamenii nu doresc să facă acest lucru, ci pentru că pur și simplu nu există suficientă forță de muncă instruită pe piața forței de muncă pentru a ocupa aceste poziții. Cererea pentru aceste locuri de muncă cu plată înaltă crește mai rapid decât universitățile pot produce absolvenți educați. Nu există nici o remediere ușoară pentru această problemă. Ingineria și programarea pe calculator sunt domenii tehnice care durează ani întregi pentru a studia și a practica.
$config[code] not foundMuncă manuală
"Americanii nu vor să facă locurile de muncă pe care le fac imigranții". Acesta este un mit comun pe piața forței de muncă. Imigranții primesc salarii semnificativ mai mici, practic fără beneficii și dacă sunt ilegale, nu au drepturi sau organisme guvernamentale pentru a le proteja de maltratare sau abuz. În cazul imigranților scăzuți și a populațiilor imigrante ilegale, pozițiile în domeniul janitorial, fast-food, păstrarea terenurilor, întreținerea, construcția și curățarea câmpurilor plătesc un salariu viabil. Un gol de muncă mai ieftină a imigranților a obligat angajatorii din aceste populații să ofere beneficii și să plătească un salariu mai mare pentru a menține ocuparea acestor posturi. Deși plata în aceste domenii în aceste poziții nu este profitabilă, este durabilă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingConducătorii auto
Pozițiile în transport, de la șoferii taxiurilor, camioanele, șoferii, ștergerea deșeurilor și personalul de livrare, sunt de obicei trecute cu vederea de către solicitantul mediu de locuri de muncă, dar au tendința de a oferi un salariu de viață sau mai mare. Pozițiile în camioane sunt adesea trecute cu vederea pentru că vă aflați pe drum în mai multe zile sau luni la un moment dat. Taxi-șoferii de cabină sunt adesea umpluți de imigranți, împingând din nou muncitorii americani. Unele poziții de conducere obligă angajatul să plătească în afara buzunarului pentru repararea benzinei și a autovehiculelor, furnizând motive suplimentare că acestea sunt locuri de muncă pe care potențialii angajați nu le urmăresc.
Poziții pe bază de poziții ale Comisiei
Căutătorii de locuri de muncă caută adesea poziții cu stabilitate, în plus față de venituri ridicate. Posturile de vânzări sunt deseori eliminate, deoarece venitul se bazează pe comisioanele făcute în cursul anului, ceea ce duce, desigur, la incertitudine. Angajații care au succes în medii de vânzări, cum ar fi mașinile noi și utilizate, electronica, echipamentele medicale, asigurările și stocurile, pot adesea ridica comisioane foarte mari, mult mai mult decât un salariu de bază. Dacă potențialii angajați sunt dispuși să parieze pe ei înșiși și sunt foarte motivați, acestea sunt pozițiile pe care ar trebui să le ia în considerare.
