Cum să îmbunătățiți performanța locurilor de muncă ca analist contabil

Cuprins:

Anonim

Îmbunătățirea constantă este o necesitate pentru succesul continuu în lumea carierei, indiferent de domeniul dvs. Dacă sunteți un analist contabil care dorește să-și îmbunătățească performanța generală a locului de muncă, se va concentra pe toate calitățile și comportamentele care reprezintă un câștigător în poziția dvs.

Evaluați-vă responsabilitățile

Depășiți toate responsabilitățile care fac parte din poziția dvs. Obligațiile tipice de muncă pentru analiștii contabili includ stabilirea unor evaluări financiare detaliate, gestionarea unor sarcini contabile largi, efectuarea de evaluări regulate asupra documentației financiare și monitorizarea atentă a registrelor. Urmărirea sumelor indicate este principalul rol al unui analist contabil. Odată ce listați toate sarcinile postului dvs., întrebați-vă sincer dacă le efectuați în mod adecvat. Apoi, întrebați-vă dacă excelezi la ei. Dacă nu puteți da răspunsul la această ultimă întrebare, este timpul să începeți să filmați pentru stele și să vă puneți totul în poziția dvs. de analist contabil. Onestitatea este primul pas în îmbunătățirea performanței postului. Dacă nu puteți recunoaște o problemă, nu o puteți remedia.

$config[code] not found

Extindeți-vă expertiza

Cunoașterea este putere indiferent de domeniul în care lucrați și asta include contabilitatea. Învățarea constantă este cheia succesului în carieră - și mult timp după ce ați obținut și slujba. Rămâneți la curent cu procedurile contabile, indiferent dacă acestea se referă la raportare, audit, gestionarea bugetelor sau altceva. Lucrul în calitate de analist contabil necesită adesea expertiză contabilă elaborată în domenii, inclusiv acordarea "OK" diverselor utilizări ale banilor, supravegherea sumelor de bani și înființarea de conturi. Dacă știți câmpul în afară, puteți să vă ocupați practic de orice sarcină pe care o aruncă, indiferent de cât de implicat ar putea părea inițial.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Ascultați abilitățile dvs. individuale

Dacă doriți ca cel mai bun analist contabil să puteți fi, concentrați-vă și pe abilitățile personale. Multe abilități personale contribuie la realizarea înaltă a pozițiilor analistului contabil. Analiștii contabili buni trebuie să fie capabili să comunice eficient cu ceilalți, de exemplu. De asemenea, trebuie să fie talentați la examinarea și evaluarea detaliilor, împreună cu răspunsurile la dileme complexe. Alte trăsături cheie care sunt necesare pentru analiștii contabili sunt cooperarea în echipă, autosuficiența și organizarea. Dacă puteți stabili care dintre aceste calități ați putea lipsi, puteți face primul pas în avansarea și îmbunătățirea.

Observați alții

Deși este important să te uiți în interior la efectuarea autoevaluărilor, este important să te concentrezi și pe alții. Dacă admirați performanțele profesionale ale unuia dintre colegii dvs. în domeniul contabilității, nu vă faceți griji. Întrebați-vă ce face ea diferit decât tine și dacă poate lucra în locul dvs. de muncă specific. Dacă pare să fie un comunicator mai clar decât tine, gândește-te la ce poți face pentru a-ți conduce competențele în departamentul respectiv. Dacă se pare că se concentrează mai mult pe relațiile cu clienții decât pe dvs., faceți același lucru.