Cum să se ocupe de colaboratorii manipulatori. Neutralizarea conflictului poate fi mai dificilă la locul de muncă decât în lumea exterioară. Cu toate acestea, există reguli care să protejeze pe toți - inclusiv pe cei care sunt manipulați de colegii lor.
Cunoașteți regulile. Manipularea subtilă la locul de muncă este, probabil, nu contrară regulilor, dar trebuie să știți care sunt regulile - este prima parte a apărării împotriva colegilor manipulativi.
$config[code] not foundUrmeaza regulile. Odată ce știți care sunt interacțiunile corespunzătoare locului de muncă, efectuați-vă activitatea în acest sens. Încercarea de a opri manipulatorii, fiind una, nu va ajuta la rezolvarea problemei.
Implicați personalul de conducere, în special atunci când se ocupă de un colaborator manipulator care este un coleg. Nu stați singuri în apărarea dvs. Odată ce linia este traversată, permiteți-vă echipei de management să știe ce se întâmplă. Acest lucru poate părea că "scapă" un coleg, dar într-adevăr vă construiește apărarea.
Puneți o față bună. Zâmbetele nu le pot câștiga, dar păstrarea unei bune dispoziții poate ajuta la difuzarea reacțiilor dvs. la un coleg de muncă manipulator. Este important să vă păstrați calmul în timp ce vă ocupați de cineva care este afară pentru control.
Examinează-ți rolul în situație. Dacă sunteți tipul de persoană care dorește să vă mulțumească, iar mediul dvs. de lucru nu vă permite să vă bucurați toată lumea de tot timpul, încercați să o întoarceți. Toată lumea vrea să fie plăcută, dar nu vă puteți multumi pe toți. Concentrați-vă pe lucrurile pe care le puteți face pentru a trata un colaborator manipulator în loc să încercați să le schimbați.
Fii atent. Când vă simțiți hărțuiți de cineva la locul de muncă, stați la sol. Nu vă dați doar pentru că este mai ușor decât să vă ocupați de voi înșivă. Persoanele asertive sunt mai greu de manipulat.
