Ce costă să creezi un loc de muncă … sau să-ți salvezi un loc de muncă? Care este ROI pentru acel loc de muncă?
Membrii Senatului american au votat împotriva unui împrumut de 14 miliarde de dolari pentru autoturismele Big Three.
Există aproximativ 830.000 de locuri de muncă legate direct de cei trei mari producători de mașini. 230.000 de muncitori sunt angajați direct de către cei trei mari. Un alt 600.000 sunt angajați direct de industria furnizorilor de piese auto. - NY Times.
$config[code] not foundMesajul cu acest vot a fost că … aceste 830.000 de locuri de muncă nu merită 16.000 $ +/- fiecare pentru a le păstra. (14 miliarde dolari / 830 000 locuri de muncă = 16 000 USD + schimbare).
Cele 230.000 de locuri de muncă directe cu fiecare fabricator de mașini de mare trei nu merită 61.000 de dolari fiecare. Foarte scump, spun ei. Unde vom vedea o rentabilitate a acestei investiții?
Cu toate acestea, în Tennessee, noile locuri de muncă de la producătorii de automobile sunt în valoare de 250.000 de dolari fiecare. Volkswagen a primit peste 500 milioane dolari în asistență din partea statului Tennessee și a administrațiilor locale pentru a construi o fabrică care să creeze 2000 de locuri de muncă la uzină.
Volkswagen spune că planta le va costa 1 miliard de dolari pentru a construi. Pentru ei, costul pentru fiecare dintre aceste 2000 de locuri de muncă la această fabrică este de … 500.000 dolari fiecare.
Este un total de 750.000 de dolari combinat pentru a crea o slujbă. Care este rentabilitatea investiției pentru aceste locuri de muncă? Întrebarea mai mare ar putea fi: Cum o generează?
Camera de Comerț Chattanooga
Chattanooga Times Free-Press
Ai putea să o faci mai ieftin, nu-i așa? Nu puteți să creați sau să salvați o slujbă mai puțin decât aceasta?
Ce ar costa adăugarea sau salvarea unui loc de muncă?
Cât de mult ar fi nevoie de cash-flow?
Unde găsești banii în plus? ….revențele adăugate, costurile reduse, investițiile în capital, activele vândute, pasivele retrase, creditele bancare suplimentare, obligațiunile corporative …
Cât costă să creezi planul, să îl conecti cu obiectivele și obiectivele companiei? (Cei doi sunt simpatico, nu?)
Cât va costa angajații dvs. existenți? Vor fi plătite majorările, înghețarea stimulentelor? Vor fi generate mai multe oportunități de carieră?
Cât de mult va fi nevoie de echipament nou?
Cât timp va fi necesar? Aveți timp? Sau vei sacrifica timpul din sarcinile tale curente? Dacă acesta din urmă, adăugați acest lucru la cost.
Care este rentabilitatea investiției? Nu ca procent, dar … ce va fi returnat la investiția dvs.? O carieră pentru o persoană, o oportunitate pentru mai mulți, creștere pentru toți în companie, bonusuri, asigurare medicală ca beneficiu plătit?
Care este rentabilitatea investiției pentru comunitatea dvs. din acest post pe care l-ați creat sau salvat? Siguranță, securitate, școli mai bune, restaurante mai bune, drumuri mai bune, un viitor pentru comunitatea dvs.?
Cum ar măsura compania dumneavoastră pierderea unui singur loc de muncă? Cum rămâne cu comunitatea ta?
Și, în ce moment contează? Luați în considerare raportul un concediu: o singură companie …. E ciudat, spunem. 10: 10 … Asta nu e bine, spunem. 100 de la 100 …? Ca națiune, suntem cu mult peste raportul de 100: 100. 100 de locuri de muncă au fost pierdute la 100 de companii. Navigăm pe trecerea a 1000 de ani: 1000 de ani.
Dacă ați citit atât de departe, sunteți fie agravați atunci când ați pierdut sau ați sperat că am niște răspunsuri. Nu știu. Cel puțin, cantitativ. Aș putea, totuși. Dar nu pare necesar? Numerele par a fi evidente. Puteți găsi numere noi cu știri din fiecare dimineață.
Voi spune asta, însă, întreprinderile mici pot crea locuri de muncă mai eficace, mai rentabile și pot genera ROI mai mare decât planurile de afaceri mari, interne sau internaționale, care lucrează cu guvernul, local sau național.
Cu toții trebuie să fim clari, acum, în răspunsurile noastre la această întrebare: Care este rentabilitatea investiției (ROI) pentru a crea sau salva unul? Pentru angajat, compania noastră, comunitatea noastră … da, țara noastră.
Ce spui? Care este un loc de muncă în valoare de? Care este rata de rentabilitate necesară?
Răspunsurile noastre creează soluția și planul de a ieși din această recesiune.
* * * * *
Despre autor: Pasiunea lui Zane Safrit este o afacere mică, iar excelența în operațiuni este necesară pentru a furniza un produs care creează recomandări clienților și încurajează mândria celor cărora le-a creat pasiunea. A lucrat anterior ca CEO al conferințelor Call Unlimited. Zanes blog-ul poate fi găsit la Zane Safrit. 19 Comentarii ▼