Forța de muncă ar fi inconsecventă, imprevizibilă și haotică fără profesionalism și atingerea obiectivelor ar fi aproape imposibilă. Din fericire, există anumite standarde prin care companiile operează, iar elementele de profesionalism reprezintă o mare parte din ele. Dacă lucrați în cadrul acestor norme de profesionalism, aveți o șansă mai bună de a excela în cariera voastră.
Aspect
Aspectul este un element al profesionalismului. Oamenii de afaceri sunt, de obicei, de așteptat să se îmbrace în costume de afaceri casual sau costume și legături. Rochii, pantaloni sau costume sunt potrivite pentru femeile de afaceri. În orice domeniu, trebuie de asemenea să vă clipiți unghiile, să vă tăiați părul în mod regulat și să vă arătați pentru lucru bine ras - sau cel puțin să vă țineți barba frumos tăiată. Aspectul ajută companiile să proiecteze imaginea corectă cu clienții și publicul. Aerul de încredere pe care-l exudă aspectul face ca oamenii să vă respecte mai mult, potrivit Mind Tools.
$config[code] not foundComportament și atitudine
Profesionalismul înseamnă de asemenea să se comporte în mod adecvat la locul de muncă și să mențină o atitudine pozitivă. Un comportament adecvat la locul de muncă include prezentarea la timp a muncii, respectarea colaboratorilor, furnizorilor și șefilor și respectarea politicilor și procedurilor companiei. Trebuie, de asemenea, să fii empatic față de nevoile oamenilor. De exemplu, dacă un subordonat trebuie să plece devreme pentru o întâlnire cu medicul, dă-io latitudine. Ea poate compensa timpul în ziua următoare sau în săptămână. Rămâneți pozitiv chiar și în perioadele cele mai stresante și credeți că puteți obține un proiect finalizat la timp.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCompetență
Competența îți poate face munca în mod eficient. Ați fost angajat să îndepliniți diverse sarcini, cum ar fi supravegherea angajaților, instruirea acestora, pregătirea bugetelor, scrierea de rapoarte sau vânzarea produselor. Contextul și experiența dvs. educațională dictează competența dvs. la locul de muncă. Competența implică, de asemenea, un anumit grad de autonomie și auto-direcție. Cu alte cuvinte, știi ce trebuie făcut fără o supraveghere atentă. Sunteți organizați și țineți evidența sarcinilor completate și nefinalizate.
Responsabilitate
Profesionalismul include și tinerea responsabilității pentru cuvintele și acțiunile tale, mai ales când ai făcut o greșeală, în conformitate cu Instrumentele minții. Dacă sunteți manager, delegați anumite sarcini de proiect subordonaților, dar sunteți cel care este în cele din urmă responsabil pentru finalizarea proiectului la timp. Spanul tău de responsabilitate crește pe măsură ce te promovezi și avansezi la poziții de nivel superior.
Integritate
Integritatea este o mare parte a profesionalismului. Atunci când un client vă plătește pentru a finaliza un studiu de cercetare de piață, de exemplu, efectuați cât mai bine posibil. Nu luați comenzi rapide sau scurte clientul pentru ceea ce le-ați promis - de exemplu, un tabel de date, un raport și informații despre principalii concurenți. În mod similar, integritatea înseamnă a fi sincer cu angajatorul dvs. - scrierea sumei exacte pe un raport de cheltuieli în loc de supra-raportarea sfaturi și kilometraj de gaz.
