Încadrarea în carieră prin crearea unui plan de dezvoltare puternic și măsurabil vă va poziționa ca lider și vă veți asigura că rămâneți răspunzător față de munca dvs. Un plan de dezvoltare creat în colaborare cu managerul dvs. și susținut de compania în ansamblu vă va ajuta să vă păstrați responsabilitatea angajatorului dvs. pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele. Elaborarea unui plan de măsurare și audit al succesului nu durează prea mult, dar va oferi îndrumări pentru anul viitor.
$config[code] not foundSucces măsurabil
Stabilirea unor obiective pentru un plan de dezvoltare bun este mai mult decât să precizați ceea ce doriți să faceți în anul următor. Obiectivele și tacticile trebuie să fie măsurabile în mod discret, astfel încât, pe tot parcursul planului, este posibil să se verifice progresul și să se ajusteze în mod corespunzător prioritățile. Odată ce planul de dezvoltare este în vigoare, este, de asemenea, util să verificați progresul dvs. la fiecare două luni pentru a vă asigura că munca dvs. se desfășoară pe o traiectorie care va atinge sau depăși obiectivele dvs. la sfârșitul anului.
Aliniați-vă cu obiectivele corporative
Una dintre cele mai ușoare căi de a crea un plan de dezvoltare care va impresiona pe managerul dvs. este să vă asigurați că toată munca pe care o desfășurați se aliniază cât mai mult posibil cu obiectivele corporative și departamentale ale angajatorului dvs. Dacă departamentul dvs. nu are obiective publicate sau nu știți care sunt, este un moment excelent să întrebați sau să luați conducerea pentru a crea unele.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFurnizați obiective de bază și de întindere
Atunci când doar obiectivele și tacticile enumerate în planul de dezvoltare nu sunt suficiente, luați în considerare punerea accentului pe obiectivele care sunt o întindere pentru dvs. personal sau profesional. Pentru a-ți păstra provocările pe parcursul întregului an, având obiective greu de îndeplinit, vă veți asigura că vă străduiți întotdeauna să vă îmbunătățiți și să depășiți așteptările. Este mai bine să nu atingeți un obiectiv cu adevărat dificil decât să terminați unul ușor la începutul anului.
