Nu este un secret faptul că relațiile dvs. de afaceri pot fi adesea factorul decisiv în a vă angaja la un interviu de angajare. Uneori, o scrisoare de recomandare poate face diferența.Deci, ce faceți atunci când un prieten sau un coleg profesionist vă cere să scrieți o scrisoare de recomandare pentru ei? Știind cum să scrii o scrisoare de referință detaliată și articulată poate fi foarte importantă pentru persoana pe care o scrieți și pentru relațiile de afaceri.
$config[code] not foundÎntreabă-te dacă știi persoana bine profesională și la un nivel personal. De exemplu, vă ajută să vă amintiți de un moment în care l-ați văzut personal interacționând cu colegii sau clienții. Consultați CV-ul pentru a vă reîmprospăta memoria cu privire la realizările sale profesionale.
Scrieți o listă de expresii cheie și cuvinte pe care să vă concentrați scrisoarea: calități profesionale, abilități specifice, calități personale, realizări din trecut, puncte slabe și potențial viitor. Includeți trăsături precum loialitatea, onestitatea și munca grea, abilități cum ar fi abilitățile de calculator sau orice alte premii pe care le-a câștigat clientul, cum ar fi Reprezentanța de vânzări a anului. Utilizați aceste cuvinte pentru a scrie în detaliu despre trăsături sau evenimente specifice care pot oferi o imagine clară a ei.
Scrieți numele dvs. complet, numele complet al solicitantului, cât timp ați cunoscut-o și în ce fel în paragraful introductiv. Dați o impresie generală despre reclamant pe care îl puteți construi în paragrafele următoare. Spuneți, de exemplu, că puterea ei cea mai mare este angajamentul ei față de excelență, și apoi dați exemple pentru a arăta acest lucru.
Prezentați două calități despre solicitant și furnizați exemple concrete și concrete ale acestei calități în acțiune în corpul scrisorii. De exemplu, scrieți despre o perioadă în care ea a rămas în afara timpului de închidere pentru a ajuta un client ca un exemplu de loialitate sau cum a venit la sfârșit de săptămână pentru a face munca ca un exemplu de determinare. Asigurați-vă că calitățile sunt importante pentru jobul pentru care solicită clientul.
Încheiați de ce planurile reclamantului se potrivesc cu compania sau persoana căreia îi adresați scrisoarea și reafirmați punctele sale forte. Lasă o impresie puternică care leagă cele mai mari puncte forte companiei și poziția pentru care aplică. Asigurați-vă că includeți informațiile de contact la sfârșit.
Bacsis
Păstrați-vă scrisoarea concisă, de obicei nu mai mult de o pagină. Caracteristicile puternice care trebuie evidențiate în majoritatea scrisorilor de recomandare includ abilitatea de a comunica, atât în formă scrisă, cât și în formă verbală, inteligență, încredere în sine, inițiativă, flexibilitate, dorință de a accepta responsabilitatea, nivel de urmărire, nivel energetic, abilități interpersonale, gestiona conflictele, munca în echipă, nivelul angajamentului și capacitatea de a conduce.
