Pornirea unui nou loc de muncă poate fi mai presus de stres. Dacă este primul tău loc de muncă, atunci nu ai nicio idee despre lumea muncitoare, dar dacă nu e prima ta poziție, atunci știi că încercarea de a se potrivi poate să te facă să te simți ca noul copil din bloc. Deși veți experimenta primejdia din prima zi - pentru că este standard și e bine să simțiți acest lucru - există modalități de a nu fi întâlnit ca "persoana nouă" la noul loc de muncă. Chiar dacă toată lumea te va referi în totalitate la noua închiriere.
$config[code] not foundNu discutați vechea slujbă
Dacă acest lucru nu este primul dvs. loc de muncă, poate fi dificil să încercați să vă acomodați la noul dvs. birou, dar este vital să nu vă referiți prea mult la slujba veche la noul loc de muncă. Una dintre primele reacții anxioase la lipsa locului este aceea de a discuta despre lucruri care te simt familiarizate. Toată lumea știe deja că este esențial să nu-ți găsești gura proastă la noul tău loc de muncă, dar pur și simplu vorbești prea mult despre slujba ta veche poate fi la fel de rău. Nu ai fi discutat niciodată despre relațiile din trecut cu cineva cu care încerci să construiești o nouă legătură. Acesta este același lucru.
Vorbind despre slujba ta veche ar putea face să pară că nu te poți adapta la noua ta poziție și ar putea chiar să te enervezi pe colegii tăi. De asemenea, se poate întâmpla în timp ce comparați noua poziție cu cea veche. Acesta este un steag roșu uriaș. S-ar putea să nu încercați să faceți acest lucru intenționat, dar procesul de interviu sa încheiat. Referindu-vă la vechea dvs. activitate, sau nu este necesară efectuarea sarcinilor de zi cu zi. Când simțiți că doriți să discutați despre vechiul loc de muncă, discutați cu ceilalți colegi despre ceea ce implică poziția dvs. curentă. Împărțirea timpului de familiarizare cu noul dvs. rol vă va ajuta să uitați de cel vechi.
Aflați cultura oficiilor
Încercarea de a se încadra în cultura de birou poate fie să vă împiedice sau să vă ajute trecerea în noul dvs. loc de muncă, și dacă faceți acest lucru în mod corect, vă puteți face sau puteți întrerupe experiența. Când încerci să te încadrezi în noul tău birou, nu vrei să încerci prea mult, pentru că atunci colegii tăi vor observa. Este important, totuși, să țineți cont de biroul dvs. și să vă adaptați la acesta. Dacă biroul dvs. vechi era mai degrabă un mediu reglementat, iar biroul dvs. nou este mai relaxat, nu doriți să aduceți mediul serios în noua poziție. Dacă oamenii își iau pauzele de prânz, nu stați la biroul dvs. cu prânzul. Asta nu înseamnă că trebuie să mănânci în fiecare zi, dar să nu te baricadezi la birou. Când colegii tăi fac planuri să se întâlnească pentru ora fericită, nu fi persoana care se grăbește mereu acasă direct după muncă. Luând în considerare cultura biroului dvs., 100% va dicta cum va merge experiența dvs.
Același lucru se întâmplă dacă ați venit dintr-un mediu de birou prost și noul dvs. mediu este mai grav. Asta nu inseamna ca munca este mai putin grea sau mai usor de manevrat, dar daca observati ca colegii dumneavoastra nu sunt de genul de a gusta viata lor personala, nu fi colegul care vorbeste mereu despre weekend-urile lor. Trebuie să faci o linie frumoasă ca o nouă închiriere. Deși nu doriți să încercați din greu și să parați că lucrați la ore suplimentare, trebuie să vă adaptați la cultura biroului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingGăsiți un birou Buddy
Găsirea unui prieten de serviciu vă va ajuta să vă aclimatizați la noul loc de muncă. De când au fost noua persoană, ei vor putea să introducă și să te aducă în coloană. Dezvoltarea unei relații de încredere este vitală pentru noul dvs. loc de muncă. Legăturile sociale ne fac mult mai productivi, așa că găsirea unei persoane pe care o puteți vibra va ajuta la ajustarea dvs. De asemenea, aceștia vă vor ajuta să navigați și să înveți noul loc de muncă mai repede decât pe cont propriu.
