Lucrând cu jumătate de normă, aproximativ 24 de ore pe săptămână, vă poate oferi un pic de libertate și flexibilitate. Salariul mediu pentru munca cu jumătate de normă este de 50.000 de dolari pe an, potrivit site-ului Simply Hired. Dezavantajul unui loc de muncă cu jumătate de normă este acela că nu veți primi beneficiile pe care le primesc full-time-urile, inclusiv timpul de concediu, zilele de boală, asigurările de sănătate și planurile de 401k. Din fericire, puteți negocia un salariu cu jumătate de normă (și orele de lucru).
$config[code] not foundIntreaba-te de ce vrei un salariu part-time. Ar putea fi pentru că muncești prea mult, vrei să fii acasă cu familia, un iubit este bolnav sau merită o salarizare mai mare. Luați în considerare aceste motive înainte de a vă apropia de șeful dumneavoastră.
Calculați-vă salariul cu jumătate de normă pe bază de prorata sau tarif orar. Aflați dacă un salariu mai mare merită dacă sunteți un apel în zilele libere sau dacă trebuie să plecați mai devreme acasă de la serviciu. Decideți dacă contribuțiile dvs. sunt cu mult peste orele în care lucrați în birou. Includeți acest lucru în pachetul salarial.
Furnizați dovezi ale succeselor și realizărilor dvs. Puteți să le urmăriți în scris sau într-un portofoliu. Arătați șefului dvs. ceea ce ați făcut pentru a îmbunătăți succesul companiei.
Menționați alte oferte de muncă pe care le puteți avea. Acest lucru vă va arăta șeful dvs. că sunteți foarte solicitat și că nu ar vrea să riscă să vă piardă la o altă companie.
Spuneți că sunteți deschis negocierilor dacă șeful dvs. vă întreabă ce fel de salariu doriți. Nu-i oferi o estimare exactă. Întreabă-i ce crede că este potrivit pentru cineva cu calificările și experiența ta. Acest lucru va arăta că nu aveți așteptări nerealiste.
Cereți alte opțiuni dacă șeful dvs. nu vă poate oferi un salariu mai mare cu jumătate de normă. Ați putea cere un bonus, o instruire ulterioară, opțiunea de a lucra de acasă sau de a petrece vacanța. Timpul de vacanță nu este un beneficiu obișnuit pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, dar poate fi negociabil.
Spuneți șefului dvs. că preferați o poziție cu fracțiune de normă dacă lucrați deja cu normă întreagă. Dacă este vorba de faptul că suferiți de stres sau de pierderea unui iubit, explicați-i situația. El va fi capabil să negocieze un salariu corespunzător calificărilor și experienței tale.
Cereți salariul în scris. Șeful tău să-ți dea documentația cu privire la contractul tău salarial part-time. Acest lucru va elimina orice dispute în viitorul apropiat.
Avertizare
Nu discutați despre salariu până când nu aveți o ofertă de muncă.
Nu semnați un acord de salarizare până la o zi sau două după ce vă asigurați că ați obținut tot ce ați vrut.
Reducerea numărului de salarii cu jumătate de normă va pierde sănătatea și beneficiile personale.
Nu menționați salariul sau plătiți altor angajați.
