Ce ar trebui să spui pe o aplicație de muncă atunci când se întreabă ce rată a plății așteaptă?

Cuprins:

Anonim

Angajatorii folosesc salariul așteptat ca o modalitate de a determina potrivirile cu o eventuală nouă închiriere. Dacă candidatul are calificările, dar vrea mai mulți bani decât își poate permite compania, ea va fi respinsă. Acest lucru poate descuraja solicitantul; vrea să câștige ceea ce merită, dar nu vrea să rateze o oportunitate din cauza unei nepotriviri a salariilor. Când vi se cere să citez o rată de plată preconizată pentru o aplicație, luați în considerare răspunsul cu atenție.

$config[code] not found

Cercetați-vă

Indiferent de industrie, va exista o gamă standard de salarizare pentru poziția pentru care solicitați. Un loc de muncă în comerțul cu amănuntul ar putea comanda un salariu orar de un anumit nivel, iar o poziție profesională ar putea oferi un pachet de salarii și beneficii. Vorbiți cu recrutorii sau prietenii din industria dvs. pentru a obține aceste informații. Departamentul de Statistică a Muncii al Departamentului Muncii susține o bază de date detaliată online a datelor salariale pentru majoritatea ocupațiilor, inclusiv statisticile regionale.

Știu de unde vii

Situația dvs. vă poate afecta cererea pentru plata salarială. Dacă sunteți șomer, vă așteptați în mod realist să nu faceți mai mult și, eventual, mai puțin decât rata de salarizare a ultimului loc de muncă. Dacă sunteți debarcat dintr-o poziție, cereți cu cel puțin 20% mai mult decât salariul actual, dacă nu vă anxietați să vă părăsiți slujba. În cazul în care cererea solicită salariul dvs. anterior de locuri de muncă, citați nu numai salariul de bază, dar orice bonusuri și beneficii, de asemenea.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Salariul este negociabil

Partidul care oferă mai întâi o figură este considerat că pierde putere în timpul unei negocieri. Din acest motiv, compania ar putea presa un candidat să citeze un salariu așteptat, chiar dacă este interesat să îl angajeze. La o aplicație, este acceptabil să citezi rata de plată estimată ca fiind "negociabilă", potrivit coach-ului Charlotte Weeks, citat în "The Wall Street Journal". Subliniați valoarea pe care o puteți aduce; într-o scrisoare de intenție, menționați că salariul dvs. este negociabil și așteptăm cu nerăbdare să vă aduceți experiența vastă și educația de vârf în companie.

Citează un interval de plată

Dacă alegeți să citați o cifră sau sunteți presat de un recrutor, luați în considerare oferirea unei game de salarizare în loc de un anumit număr. Adăugați-vă la cercetarea anterioară prin căutarea anunțurilor de post publicate recent în zona dvs. Dacă vedeți că majoritatea postărilor sunt anunțate la 40.000 $ anual, cu câteva la 42.000 $, 43.000 $ sau până la 35.000 $, este rezonabil să citezi o gamă de 35.000-45.000 $. Puteți, de asemenea, să citați o gamă mai restrânsă, de exemplu, între 40.000 și 45.000 $, dacă partea inferioară a intervalului scade sub așteptările dvs. minime de salarizare.