Unii angajatori folosesc eseuri în timpul procesului de interviu pentru a evalua aptitudinile de scriere ale unui solicitant și capacitatea de a comunica în mod eficient. Ele arată, de asemenea, modul în care un solicitant lucrează sub presiune și constrângeri de timp. Eseurile pentru interviuri de locuri de muncă sunt de multe ori doar cu unul sau două paragrafe lungi și, de obicei, vă solicită să scrieți despre subiectele legate de acel loc de muncă. Un eseu bun poate fi diferența dintre obținerea locului de muncă și angajatorul care urmărește alți candidați.
$config[code] not foundCitiți subiectul sau întrebarea eseului. Asigurați-vă că înțelegeți complet ce trebuie să scrieți înainte de a începe eseul. Întrebați intervievatorul pentru clarificare dacă este necesar.
Introduceți tema cu o propoziție puternică despre cât de multă experiență aveți în subiectul eseului sau despre un interesant informat personal sau profesional despre acest subiect. Aceasta atrage cititorul atenția și îi face să dorească să citească restul eseului. Nu scrie "Acest eseu este despre (gol)" sau orice altă introducere simplă.
Dați un exemplu despre modul în care ați tratat o situație care se referă la subiectul eseului într-o poziție anterioară. Fii specific cu privire la modul în care abilitățile tale te-au ajutat să depășești situația și cum poți să relaționezi acea experiență cu noul loc de muncă.
Păstrați concisul eseu pentru a vă asigura că obțineți punctul dvs. în timp ce rămâneți în spațiul furnizat pe pagină. Nu adăugați informații care nu se referă la subiectul eseului, chiar dacă se referă la alte aspecte ale postului.
Citiți eseul când ați terminat și revizuiți pentru ortografie, punctuație, gramatică, claritate și lungime.
