Impresia că șeful tău nu se oprește la interviu. Trimiterea unei note de mulțumire ulterioare este un pas esențial pentru a vă distinge de competiție. Vă mulțumim că notele sunt, în mod tradițional, scrisori scrise de mână, dar în zilele noastre tehnologice e-mailurile sunt, de asemenea, perfect acceptabile, cu condiția ca potențialul dvs. angajator să nu fie prea formal. Trimiteți nota în decurs de una până la două zile de la interviu, astfel încât să fiți în continuare relevanți în mintea potențialului dvs. angajator. Așteptarea prea mult timp este aproape la fel de rău ca să nu trimiți o mulțumire deloc.
$config[code] not foundExprimă-ți aprecierea
Una dintre cele mai importante părți ale unei note de mulțumire este mulțumirea în sine. Luați în considerare timpul pe care intervievatorul dvs. l-a luat pentru a vă evalua candidatura: Managerul de angajare a revizuit CV-ul dvs., a efectuat un interviu cu dvs., verificat cu referințele dvs. și probabil va discuta probabil posibilitatea de a vă angaja cu colegii. Intervievarea dvs. nu este un pas ușor pe partea managerului de angajare, și mulțumirea lui pentru că nu ar trebui să fie una ușoară pe a voastră. Spunând ceva de genul "Vă mulțumim că ați avut timp să mă considerați pentru această poziție", este potrivit.
Fii specific
O mulțumire generică nu este suficientă. Intervievatorul dvs. poate fi văzut încă 10 candidați în ziua în care ați fost intervievat. Dacă vreți să vă amintiți personal, este bine să menționați ceva specific din interviu. Dacă ați vorbit despre o parte a locului de muncă pe care v-ați interesat în mod deosebit, ați putea spune ceva de genul: "Am fost foarte impresionat de istoria vânzărilor companiei dvs." sau "Programul de formare pe care l-ați descris pare sondant și provocator". De asemenea, ați putea dori să atingeți ceva personal despre care v-ați referit, dacă este cazul. Nu numai că vrei să-i reîmprospătezi memoria, dar vrei să-i spui că interviul iese în evidență și în a ta.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingReiterați-vă oportunitatea
Menționați cât de potrivite sunteți pentru locul de muncă. Spunând, "Cred că sunt o potrivire excelentă" este prea vagă. În schimb, specificați exact ceea ce vă face un mare candidat pentru această poziție. Citează experiența anterioară, educația sau interesele personale care vor aduce beneficii companiei și te vor ajuta să excelezi în rolul tău, dacă îți vei oferi slujba. Ceva de genul: "Cred că anii mei de experiență ca un vânzător de top și fundalul meu de marketing mă fac o potrivire puternică pentru această slujbă" este o modalitate bună de a atinge setul dvs. de calificare fără să vă laudă.
Evitați capcanele
Nu faceți greșeala de a nu vă trimiteți e-mailul în curând și apoi vă cereți scuze pentru aceasta. Afirmând că nu puteți gestiona timpul suficient pentru a trimite un e-mail simplu nu vă face să sunați ca un candidat bun. De asemenea, gesturile mari cum ar fi trimiterea de flori sau bomboane sunt puțin peste cap și, probabil, nu vă vor câștiga nici un fel de favoruri. De asemenea, apelurile telefonice ar trebui să fie evitate ca o modalitate de a vă mulțumi, deoarece acestea pot fi văzute ca perturbatoare de potențialul dumneavoastră angajator. Acestea fiind spuse, chemarea de a urmări după o anumită perioadă de timp, cum ar fi după ce ți sa spus că vei auzi o decizie, e bine.
