Cum să fii un manager eficient în gospodărie

Anonim

Există întotdeauna loc pentru a crește în orice domeniu de carieră, iar gospodărirea gospodăriei nu este o excepție. Între conducerea echipei, instruirea, curățarea și gestionarea programelor, este ușor să te înghesuie. Managerii eficienți manifestă abilități puternice de comunicare, inițiativă și răbdare. Urmați acest ghid pentru a vă îmbunătăți abilitățile și a arăta adevăratul dvs. potențial.

Lucrați pe abilitățile dvs. de curățenie. Inițiative au loc în industria de curățenie în fiecare zi. Utilizați noi metode și produse în avantajul dvs., făcând fiecare sarcină mai ușoară. Chiar dacă nu sunteți responsabil de achiziționarea de produse sau de tehnici de dezvoltare, permiteți superiorului dvs. să știe despre orice metode noi și avantajele lor pentru echipă.

$config[code] not found

Fii un mare ascultător. În timp ce slujba dvs. constă în principal în asigurarea conducerii și direcției, ascultarea preocupărilor echipei dvs. și a feedback-ului va îmbunătăți considerabil cooperarea. Când subordonații dumneavoastră simt că pot veni la dumneavoastră cu privire la o problemă sau la o problemă la lucru fără judecată, vor fi mult mai probabil să urmeze îndrumarea dumneavoastră.

Îmbunătățiți abilitățile de gestionare a timpului. Probabil aveți mai multe camere pentru a curăța, cu atât de puțin timp. Stabiliți obiective și priorități, astfel încât echipa dvs. să știe exact ce să facă. Când se atinge fiecare obiectiv, felicitați echipa pentru a ști că munca sa este apreciată.

Organizați întâlniri regulate ale echipei. Acestea pot fi trimestriale sau pe o bază necesară. Dacă este posibil, întâlniți-vă într-un mediu cu stres scăzut - cum ar fi un restaurant casual sau o cafenea - pentru a încuraja participarea tuturor membrilor echipei. Discutați obiectivele, metodele și orice evoluții noi. Aceasta poate fi o modalitate excelentă de a te conecta cu colegii tăi pe un teren de joc egal.

Închiriați personalul potrivit pentru nevoile dvs. Dacă observați că unul dintre angajații dvs. este întârziat în mod constant sau dacă eforturile sale lipsesc în ciuda încercărilor dvs. repetate de a remedia situația, poate fi timpul să vă gândiți la înlocuire. Asigurați-vă că discutați despre situația privată și fiți atenți la nevoile ei. Lipsa calității poate fi cauzată de o problemă personală sau de sănătate. Deși nu este niciodată plăcut să declanșați un angajat, trebuie să vă asigurați că personalul dvs. este capabil să răspundă nevoilor companiei.

Asigurați-vă că echipa dvs. este bine pregătită și organizată. Oferiți instruire practică a metodelor corecte de curățare și siguranță. Păstrați produsele bine aprovizionate, etichetate în mod clar și organizate. Atribuiți membrilor echipei munca lor pentru această zi și asigurați-vă că toată lumea știe exact ce trebuie să facă. Angajații noștri ar putea avea nevoie de ajutor și de îndrumare suplimentară, astfel încât să le atribuiți unui partener sau să le verificați periodic pentru a vedea cum fac.