Ai putea petrece săptămâni căutând plăci de locuri de muncă online și încă nu găsești o poziție potrivită intereselor, obiectivelor și abilităților tale. Sau, s-ar putea să-ți descoperi job-ul vis doar pentru a-ți pierde CV-ul în zeci de alții trimise de solicitanți la fel de calificați. Cu o scrisoare de prospectare, cu toate acestea, puteți face o legătură directă cu angajatorii sunteți interesat să lucrați pentru.
Elementele de bază
O scrisoare de prospectare se aseamănă foarte mult cu scrisoarea de intenție pe care ați trimis-o împreună cu CV-ul dvs. atunci când aplicați pentru posturi deschise. Urmați eticheta de bază a scrisorii de intenție, cum ar fi adresarea destinatarului ca "Stimate doamnă" sau "Dragă doamnă". Nu trimiteți niciodată scrisoarea dvs. la o adresă generică sau folosiți "Cui îi privește". Dacă nu știți cine este responsabil de angajare pentru tipul de poziție pe care îl căutați, apelați compania și întrebați-vă, uitați-vă la site-ul companiei sau ajungeți la rețeaua dvs. profesională pentru a găsi pe cineva care cunoaște compania. Limitați scrisoarea dvs. la o pagină și închideți-o cu "Cu stimă" sau "Cu stimă".
$config[code] not foundCapturați atenția angajatorului
Deoarece angajatorul ar putea să nu recruteze în mod activ, este esențial să-i dați un motiv să vă citiți mai departe și să vă considerați ca o completare a companiei. Dacă o legătură reciprocă ți-a sugerat să-l contactezi, menționează-o în prima teză. Acest lucru vă stabilește credibilitatea și vă descrie ca pe cineva în cercul angajatorului, în loc de un outsider. Menționați în prealabil dacă ați găsit numele său prin intermediul biroului de absolvenți al universității dvs., aparțin aceluiași serviciu comunitar sau organizațiilor profesionale sau l-ați întâlnit la un târg de locuri de muncă sau eveniment de rețea.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingExplicați-vă motivul pentru scriere
Obțineți rapid punctul de vedere și spuneți angajatorului că sunteți interesat de o poziție cu compania. Dacă nu, ar putea crede că ești pur și simplu interesat de un interviu informativ. Explicați de ce sunteți interesat de compania sa față de ceilalți. De exemplu, menționați că ați citit compania intenționând să se extindă într-o piață sau pe cea demografică în care vă specializați. Sau, rețineți că ați admirat mult serviciul de clienți superior al companiei sau reputația pentru inovare. Descrieți ce fel de poziție v-ați căutat, indiferent dacă este cu normă întreagă, independentă, temporară sau cu fracțiune de normă. Întreabă-te dacă te poți întâlni cu angajatorul pentru a discuta despre calificările tale.
Explicați-vă calificările
Odată ce ați atras atenția angajatorului, descrieți de ce sunteți un bun meci pentru companie. Cercetați compania înainte de a scrie pentru a afla despre valorile, obiectivele și provocările acesteia. Utilizați aceste informații pentru a vă adapta scrisoarea. De exemplu, menționați concentrarea companiei asupra afacerilor internaționale și descrierea experienței dvs. în colaborarea cu clienții străini. Sau oferiți detalii despre marketingul de cunoștințe și expertiză către publicul țintă al companiei. În scrisoarea dvs., evidențiați numai experiența și calificările relevante pentru companie și tipul de loc de muncă pe care îl căutați.
