Descrierea postului de planificator de calatorie

Cuprins:

Anonim

Planificatorii de călătorii, sau agenții de voiaj, au deținut mai mult de 64.000 de locuri de muncă în mai 2013, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Oamenii caută planificatorii de călătorie pentru a le ajuta să obțină cele mai bune oferte pe pachetele de călătorie și să-i sfătuiască unde să meargă. Competențele puternice de comunicare și de relații cu clienții și orientarea către detalii sunt printre calitățile necesare pentru succes ca planificator de călătorie.

Sarcinile de serviciu

Planificatorii de călătorii ajută clienții să ia cele mai bune decizii cu privire la modalitățile de călătorie. Ei fac sugestii cu privire la unde să meargă, metode de transport, închirieri de mașini, cazare la hotel, excursii și atracții pentru a vedea. Acestea oferă consultanță clienților despre destinațiile alese, inclusiv condițiile meteorologice, obiceiurile locale, atracțiile, documentele necesare și cursurile de schimb valutar. Planificatorii de călătorie uneori vizitează stațiunile, hoteluri și restaurante pentru a evalua calitatea și pentru a face recomandări în cunoștință de cauză. O slujbă a planificatorului de călătorie include, de asemenea, pachete de călătorii de marketing și servicii oferite de biroul de călătorie.

$config[code] not found

Conditii de lucru

Un planificator de călătorie își petrece cea mai mare parte a timpului într-un birou în spatele unui birou - completarea documentelor, comunicarea cu clienții, contactarea hotelurilor și rezervarea zborurilor. Va petrece mult timp la telefon și la calculator. În timpul perioadelor de călătorie foarte ocupate, un planificator de călătorie se confruntă cu o mulțime de presiune. Poate fi nevoit să reprograme zboruri sau să anuleze rezervările hotelului după cum este necesar. Planificatorii de călătorie independenți lucrează adesea ore îndelungate, dar unii pot lucra de acasă.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Educație și abilități

Formarea formală și competențele informatice sporesc șansele unui candidat la locul de muncă ca planificator de călătorie. Potrivit Biroului Statistică a Muncii, formarea este disponibilă prin asociații profesionale din industrie, colegii profesionale și colegii de doi ani. Programele de educație pentru adulți oferă, de asemenea, cursuri, iar unele sunt disponibile online. Un curriculum tipic de călătorie include geografie, marketing, vânzări și elemente cheie ale industriei călătoriilor. Limbajul străin, geografia, istoria mondială și cursurile de afaceri sunt, de asemenea, utile pentru planificatorii de călătorie. Unele colegii oferă diplome de calatorie și turism la nivel de licență sau de masterat.

Venituri anuale

Unii factori care influențează salariul unui planificator de călătorie sunt dimensiunea agenției, capacitatea de vânzări și experiența. În 2013, salariul mediu median pentru planificatorii de călătorie a fost de 37.200 dolari, în conformitate cu BLS. Cele mai mari 10% dintre planificatorii de călătorie au câștigat 57.910 USD sau mai mult anual, în timp ce cele mai mici 10% au câștigat 19.640 USD sau mai puțin. Uneori, planificatorii de călătorie beneficiază, de asemenea, de avantaje, cum ar fi călătoriile gratuite sau cu costuri reduse pentru a evalua calitatea destinațiilor. Veniturile planificatorilor de călătorie pe cont propriu depind de comisioane și pot lipsi de avantajele primite de planificatorii de călătorie care lucrează pentru o agenție.

Oportunități de avansare și Outlook de locuri de muncă

Unii planificatori de călătorii încep să lucreze ca agenți de cultură într-o agenție de turism, dar să se îndrepte către planificatori sau agenți cu pregătire și experiență la locul de muncă. Planificatorii cu experiență în călătorii pot avansa în poziții manageriale sau pot începe propria afacere. Biroul de Statistică a Muncii se așteaptă ca locurile de muncă pentru agenții de voiaj să scadă cu 12% între 2012 și 2022, deoarece Internetul îi ușurează pe călători să-și rezerve propriile călătorii. Planificatorii care se specializează în călătorii corporative sau pe o piață de nișă, cum ar fi călătoriile de aventură, vor avea cele mai bune perspective de angajare.