Ce este un program de formare în management?

Cuprins:

Anonim

Dacă vă aflați pe piață pentru un nou loc de muncă, este posibil să fi crezut că unele dintre anunțurile pentru "stagiar de management" au sunat interesante. Ați verificat vreodată pentru a vedea exact ce este un program de formare în management sau ce ar trebui să faceți? Elementele unui program de formare în management pot varia foarte mult între companii, deci trebuie să fiți sigur că rolul dvs. va fi definit mai clar înainte de a renunța la locurile de muncă existente.

$config[code] not found

Întrebați-l pe recrutorul

Când răspundeți la anunț, una dintre primele întrebări trebuie să fie să solicitați o definiție a termenului "stagiar de conducere". În unele cazuri, stagiarii sunt cu adevărat îngrijiți pentru management. În alte cazuri, fiecare angajat este cunoscut ca un stagiar, dar numai anumiți oameni vor fi aleși să avanseze.

Sarcini

Deși este cu siguranță un protocol de formare valabil pentru a face ca cursanții să îndeplinească sau să fie certificați pentru fiecare sarcină pe care o vor supraveghea, formarea în management ar trebui să includă mult mai mult decât atât.

Componente importante

Cel puțin, orice program de formare în management trebuie să includă o orientare către politicile companiei, supravegherea angajaților, structura și politica companiei, gestionarea timpului, diversitatea, siguranța și legile federale de angajare. Dacă programul în care vă interesează nu include niciunul dintre aceste lucruri, este un semn că programul nu vă va pregăti pentru a fi un manager de succes.

Preț

Acesta ar putea fi unul dintre cele mai importante puncte de luat în considerare atunci când se uită la un program de formare de management. Cât va trebui să plătiți? Nu vrei niciodată să intri într-o situație în care plătești pe cineva pentru onoarea de a lucra pentru ei. Asigurați-vă că înainte de a semna ceva, veți fi cel care primește un cec, fără a scrie unul.

Potențial de avansare

Încercați să aflați înainte de a vă alătura programului care este potențialul de avansare. Se așteaptă să vă plaseze într-o poziție de conducere în termen de 6 luni? 6 ani? Unde sunt pozițiile localizate? Dacă răspunsurile la aceste întrebări nu se potrivesc așteptărilor dvs., ar fi mai bine să te uiți în altă parte.