Ce determină dacă o mică afacere reușește sau nu reușește? Ei bine, nu avem răspunsuri definitive. Dar, cu cât învățăm mai mult despre acest lucru, cu atât mai mult va ajuta oficialii guvernamentali să creeze politici care să sprijine mai bine întreprinderile mici. Cu acest scop în minte, Fundația Kauffman tocmai a lansat un nou studiu, Efectuarea unui antreprenor de succes, care oferă o perspectivă asupra a ceea ce antreprenorii de succes cred că afectează cel mai mult succesul sau eșecul unei afaceri de pornire.
$config[code] not foundSondajul a analizat 549 de fondatori ai întreprinderilor de succes în industrii cu creștere înaltă, inclusiv industria aerospațială, apărare, calcul, electronică și îngrijire medicală. Iată ce au spus ei:
- Cei mai importanți factori de succes: experiența anterioară de lucru, învățarea din succesele și eșecurile lor, o echipă puternică de conducere și o bună avere;
- 98% au spus că experiența anterioară în muncă a fost un "factor important" de succes; 58 la sută au spus că este "extrem de important";
- 40% au spus că învățarea de la eșec a fost extrem de importantă;
- 82 la suta au spus ca echipa de management a fost importanta; 35% au declarat că este extrem de importantă;
- 73% au spus că norocul a fost un factor important;
- Rețelele profesionale au fost cheia succesului pentru 73% dintre antreprenorii chestionați, în timp ce 62% au declarat că rețelele personale sunt importante;
- 68% au spus că disponibilitatea finanțării / capitalului era importantă, dar numai 11% au primit capital de risc, iar doar 9% au obținut finanțare privată / înger.
Cum rămâne cu barierele cele mai comune pentru succesul antreprenorial? Cea mai mare parte a respondenților citați (98% dintre ei) a fost eșecul de a-și asuma riscul. Altele includ:
- Nu punerea în timp și efortul necesar (93%)
- Dificultate în creșterea capitalului (91%)
- Lipsa de abilități de management de afaceri (89 la sută)
- Lipsa de cunoștințe despre cum să înceapă o afacere (84%)
- Lipsa cunoștințelor din industrie și de piață (83%)
- Presiuni familiale sau financiare pentru a ocupa un loc de muncă tradițional (73%)
Robert E. Litan, vicepreședinte de cercetare și politică al Fundației Kauffman, consideră că rezultatele sondajului pot duce la crearea de locuri de muncă și la o economie sănătoasă. Litan a spus, "Dacă noi, ca o națiune, răspundem acestor date prin dezvoltarea de politici care să încurajeze antreprenoriatul, avem potențialul de a crește numărul companiilor cu creștere rapidă care vor crea locuri de muncă și vor accelera redresarea economică".
Cercetătorul principal, Vivek Wadhwa, este de acord: "Antreprenorii ne spun că rândurile lor rămân mici, deoarece alții se tem de riscul și de timpul necesar pentru a începe o afacere. Dar economia actuală ne-a oferit o oportunitate: am putea valorifica energia multor muncitori care sunt în prezent șomeri, îi învățăm cum să fim antreprenori și să le oferim finanțare pentru semințe. Acești lucrători nu au nimic de pierdut, iar economia are multe de câștigat. "
Știu că mulți dintre voi credeți că guvernul nu are nici un loc "să intervină" în afacerea noastră. Dar, trebuie să recunosc, concluziile lui Litan și Wadhwa îmi fac multă sens.
* * * * *
Despre autor: Rieva Lesonsky este CEO al GrowBiz Media, o companie de conținut și consultanță care îi ajută pe antreprenori să înceapă și să-și dezvolte afacerile. Un vorbitor și autoritate la nivel național despre spiritul antreprenorial, Rieva a acoperi antreprenorii americani de aproape 30 de ani. Urmați-i pe Twitter @Rieva și vizitați SmallBizDaily pentru a citi mai multe despre perspectivele sale despre micile afaceri.
14 Comentarii ▼
