Ar fi tentant să încheiem o înțelegere cu o strângere de mână. Până la urmă, formalitățile încetinesc lucrurile și, ca proprietar al unei mici afaceri, aveți nenumărate alte lucruri legate de timpul acordat. Cu toate acestea, atunci când încheiați un contract, documentația adecvată vă va oferi afacerii dumneavoastră o protecție juridică solidă în caz de necesitate.
Deși nevoile specifice ale afacerilor variază, mai jos sunt trei contracte legale comune pe care trebuie să le elaborați pentru afacerea dvs.
$config[code] not foundFaceți un contract: 3 contracte de contract pe care ar trebui să le aveți
1. Acordul de parteneriat
Dacă începeți sau desfășurați o afacere cu altcineva, aveți nevoie de un acord în scris. Chiar dacă partenerul dvs. de afaceri este partenerul dvs., cel mai bun prieten sau frate, având un anumit tip de acord de parteneriat de la început, poate fi util să găsiți problemele inevitabile care apar în timpul desfășurării unei afaceri.
Acordul de parteneriat trebuie să conțină următoarele:
- Definiți cine contribuie: Discutați despre ceea ce dvs. și partenerul dvs. veți aduce la masă în ceea ce privește munca, timpul, numerarul, proprietatea, clienții etc. Cine intenționează să lucreze în afaceri cu normă întreagă, cu fracțiune de normă sau doar ca partener tăcut?
- Definiți cine primește ce: Descrieți cum vor fi distribuite profiturile. Va fi plătit fiecărui partener un salariu pentru rolul său în afaceri? Cât costă? Ce zici de profitul extra pentru anul?
- Definiți cum se iau deciziile: Ce tip de decizii necesită voturi unanime și ce tip de decizii zilnice pot fi luate de un singur partener? Discutați aceste probleme în avans și decideți ce structură de luare a deciziilor va lăsa afacerea dvs. să funcționeze cât mai eficient, asigurându-vă că nimeni nu se simte lăsat în urmă.
- Definiți ce se întâmplă cu interesele de proprietate: Decideți ce se întâmplă dacă / când cineva moare, se retrage, intră în faliment sau doar dorește. Poate adăugați o clauză de neconcurență pentru a vă proteja împotriva părăsirii unui partener, a lua clienții și a crea o afacere concurențială.
O căutare pe Internet pentru "modelul de contract de parteneriat" va genera numeroase contracte de parteneriat pe care le puteți utiliza.
Rețineți că în timp ce vă puteți gândi că sunteți pe aceeași pagină cu partenerii dvs. de astăzi, situațiile se pot modifica cu ușurință pe parcursul câtorva ani. Câteva conversații și puțină muncă administrativă pentru a face un contract la început vă pot salva dureri majore de cap și bătăi legale potențiale pe drum.
2. Acordul de nedivulgare (CND) / Acordul de confidențialitate
Ori de câte ori veți distribui informații deținute companiei dvs. unor persoane, ar trebui să le cereți să semneze un acord de nedivulgare (CND). Informațiile dvs. personale despre companie pot fi orice, de la codul scris pentru produsul pentru aplicații mobile, planul dvs. de afaceri, planul de marketing, previziuni sau numere financiare, precum și lista dvs. de clienți și clienți.
De exemplu, dacă sunteți partener cu un vânzător sau un agent independent pentru un proiect de marketing, trebuie să elaborați o CND pentru a vă asigura că lista dvs. de clienți este protejată.
Puteți găsi un șablon de probă NDA din SCORE. Ca și în cazul oricărui șablon pe care îl descărcați de pe Internet, trebuie să îl revizuiți de avocat înainte de utilizare.
3. Acorduri independente de contractori
Pentru multe întreprinderi mici, externalizarea către contractori independenți reprezintă o modalitate excelentă de a obține un ajutor suplimentar, de a satisface o nevoie specifică sau de a aduce expertiză specifică. Este un aranjament flexibil și nu trebuie să plătiți compensații pentru muncitori, impozite pe salarii sau beneficii ale angajaților pentru contractori și lucrători independenți. Cu toate acestea, trebuie să știți că IRS este acum în căutarea angajatorilor care clasifică în mod greșit muncitorii lor ca contractori independenți pentru a evita plata impozitelor pe salarii etc.
Din acest motiv, este deștept să încheie un contract. Creați un contract de contractor independent care să definească în mod explicit relația dintre dvs. și lucrător. Evidențiați-vă că intenționați lucrătorul să fie un contractor independent care este responsabil pentru propriile impozite. În plus, acordul nu ar trebui să exercite prea mult control asupra modului de lucru. Nu stabiliți ore specifice când trebuie să lucreze sau unde.
Deși acest acord nu vă va proteja 100% de un audit al IRS sau de o clasificare a erorilor, acesta furnizează dovezi că intenționați să angajați un contractor independent.
Pentru aceste trei contracte, ca și în cazul oricărei formalități legale, este întotdeauna mai bine să investești puțin timp. Efectuați un contract și obțineți-l în pătrat, în loc să așteptați până când aveți nevoie de contract. Până atunci, este de obicei prea târziu. Discutați cu un avocat dacă aveți orice întrebări sau doriți doar un set profesional de ochi pentru a revizui un contract. Afacerea dvs. merită.
Fotografia contractului prin Shutterstock
Mai mult în: Small Business Growth 25 Comentarii ▼
