Poate fi dificil să renunți la o ofertă de muncă, mai ales dacă ați căutat câteva luni sau dacă sunteți dispus să vă părăsiți poziția actuală. Cu toate acestea, împlinirea personală și succesul în carieră se bazează pe găsirea unui lucru care să răspundă tuturor nevoilor dvs. Deși nu puteți anticipa cu certitudine că veți fi fericiți la un loc de muncă, puteți lua decizii mai înțelepte, având încredere în instinctele dvs.
Identificați-vă slujba ideală
Faceți o listă a ceea ce este important pentru dvs. într-o poziție. Luați în considerare salariul, îndatoririle, orele, oportunitățile de avansare și cultura corporativă. Decideți care sunt calitățile pe care trebuie să le aibă locurile de muncă și pe care le-ați dori pur și simplu. De asemenea, determinați-vă "agenții de tranzacționare". Dacă există anumite lucruri pe care nu le doriți într-un loc de muncă, nu vă așezați doar pentru că oferta sună bine altfel. Dacă știți ce doriți și aveți nevoie înainte de a primi o ofertă, va fi mai ușor să evaluați avantajele și dezavantajele poziției. De asemenea, sunteți mai puțin probabil să acceptați un loc de muncă din teamă sau disperare.
$config[code] not foundLuați în considerare situația dvs.
În timp ce lucrarea în sine ar putea fi ideală, alte detalii ar putea să nu se potrivească perfect situației dvs. personale. De exemplu, postul poate necesita o navetă de o oră de la și la serviciu. Sau, este posibil să fiți nevoiți să călătoriți frecvent și să petreceți mai mult timp în afara familiei. Luați în considerare fiecare aspect al locului de muncă atunci când decideți să o acceptați. Cu excepția cazului în care sunteți disperat pentru o salariu sau nu puteți găsi un alt picior în ușă, țineți-vă pentru o poziție care oferă suficiente salarii și beneficii și un echilibru între muncă și viața personală.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEvaluați locul de muncă
Lucrarea în sine nu este singurul lucru care contează. În mod ideal, ar trebui să aveți relații cu viitorul dvs. supervizor și să vă simțiți confortabil în cultura corporativă. Acordați atenție modului în care angajatorul vă tratează pe parcursul procesului de interviu. Întrebați-vă dacă va veni cu privire la modul în care va evalua candidații și cât va dura procesul sau dacă va aștepta săptămâni să vă urmeze și apoi vă așteaptă să veniți la un moment dat. Când ajungeți la interviu, observați atitudinea generală. Rețineți dacă angajații par a fi fericiți să fie acolo și dacă există un sentiment general de camaraderie sau dacă persoanele cu care interacționați sunt blonde sau nepoliticos.
Obiectivele carierei
Întrebați-vă dacă lucrarea îndeplinește atât nevoile dvs. pe termen scurt, cât și cele pe termen lung. O poziție poate oferi un salariu atractiv sau un titlu de prestigiu, dar compania ar putea oferi doar oportunități limitate de avansare. Sau, locul de muncă ar putea să vă limiteze la o zonă îngustă și să nu vă permită să explorați alte interese și talente. Dacă lucrarea nu poate crește cu dvs., s-ar putea să vă blocați într-o poziție finală. În plus, este posibil să nu dezvoltați abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă califica pentru posturi mai avansate, ceea ce face dificilă convingerea celorlalți angajatori cu privire la aptitudinile și calificările dvs.
