În timp ce mulți utilizatori utilizează în mod alternativ termenii de post și specificația locului de muncă, există o diferență între cele două. Unul spune ceea ce implică sarcina, în timp ce cealaltă povestește ce calități trebuie să aibă individul care ocupă locul de muncă.
Descrierea postului
Descrierea postului este o declarație scrisă care descrie responsabilitățile și sarcinile generale ale unei anumite poziții. Ar trebui să fie considerată o reclamă pentru locul de muncă, deoarece enumeră adesea rezultatele așteptate de la persoana aflată în poziție și îi spune celor cărora persoana raportează. Poate include și condiții generale de lucru. O descriere a postului poate fi, de asemenea, utilizată ca punct de referință pentru șefii de a evalua angajații actuali.
$config[code] not foundCerințele jobului
O specificație a locului de muncă oferă în mod normal o listă a calificărilor pe care trebuie să o îndeplinească cineva care completează postul. Aceste calificări ar putea include educația necesară, experiența de muncă anterioară și competențele specifice necesare pentru această funcție.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAnaliza jobului
Analiza termenului de muncă este adesea folosită împreună cu termenii de post și specificația postului. O analiză a locului de muncă determină îndatoririle exacte efectuate ca parte a unui anumit loc de muncă. Analiza determină, de asemenea, calificările și abilitățile angajaților necesare pentru a îndeplini cerințele locului de muncă.
