Cum de a face CV-ul dvs. arata profesional, chiar dacă nu aveți nici o experiență

CV-ul dvs. este, de obicei, prima conexiune pe care un recrutor o face cu dvs. Recrutorii primesc multe CV-uri pentru posturile de lucru și scanează repede CV-urile înainte de a trece la următoarea. Prin urmare, CV-ul dvs. ar trebui să includă elemente care oferă recrutorilor o bună indicație a potențialului dvs. de angajat. Absolvenții absolvenți de facultate și indivizii fără experiență de lucru consideră că este puțin dificil să capteze atenția recrutorilor din cauza lipsei lor de istorie profesională. Cu toate acestea, ar trebui să știți celelalte elemente pe care le puteți include în CV-ul dvs. pentru a face să arate profesional și standout față de restul.

$config[code] not found

Alegeți cel mai bun format CV. Rezumatele funcționale servesc persoanelor care nu au experiență de muncă bine, deoarece se concentrează mai mult pe abilitățile și realizările tale, spre deosebire de experiența ta de lucru. Petreceți timp gândindu-vă la proiectele pe care ați lucrat și ce abilități ați dezvoltat din experiențele.

Scrieți o declarație obiectivă puternică. Potrivit informațiilor prezentate pe site-ul web al Broward College, ar trebui să faceți o declarație obiectivă între una și trei linii pentru a vă explica pe scurt obiectivele carierei. Asigurați-vă că declarația dvs. obiectivă este specifică poziției pe care o căutați.

Prezentați în detaliu realizările dvs. academice. Includeți cât mai multe detalii despre experiența dvs. educațională. Ar trebui să includeți numele școlii, data majoră și cea de absolvire în secțiunea educație. Evidențiați-vă GPA dacă dețineți cel puțin o scală 3.0 pe o scară de 4,0 și includeți GPA-ul dvs. major dacă este mai mare decât valoarea globală GPA. Adăugați informații despre orice realizări academice, cum ar fi realizarea listei decanului.

Includeți participarea dvs. la organizații în CV-ul dvs. Vorbiți pe scurt despre apartenența la organizațiile studențești, mai ales dacă ați avut un rol de conducere. Evidențiați orice activitate voluntară. Companiile doresc să angajeze angajați care posedă capacitatea de a gestiona simultan multiple responsabilități.

Specificați-vă calificările într-o secțiune intitulată "Rezumatul calificărilor". Includeți abilitățile sau atributele pe care angajatorii le consideră atractive. De exemplu, puteți include competențe de comunicare și abilități interpersonale eficiente în această secțiune dacă le posedați.

Arătați-vă abilitățile tehnologice. Descrieți pe scurt experiențele tehnologice pe care le aveți, cum ar fi abilitățile de bază ale computerului și orice experiență cu software-ul specializat în industrie. De exemplu, dacă solicitați o poziție contabilă, includeți experiența pe care o posedați cu un software de contabilitate obișnuit.

Adăugați cuvinte cheie în CV, astfel încât să apară cu ușurință în motoarele de căutare și atrage atenția recrutorilor. Potrivit lui Kim Isaacs din Carierele Monster, cuvintele cheie sunt cuvinte comune pe care recrutorii le asociază cu posturile de angajare. Adunați cuvintele cheie relevante, căutând descrieri de posturi ale pozițiilor online relevante pentru poziția pe care o căutați.