Dacă aveți opiniile dvs. pentru a lucra pentru o anumită școală, începeți cu o scrisoare de anchetă bine pregătită către directorul școlii, indiferent dacă posturile sunt în prezent postate. Datorită schimbării numerelor de înscrieri și a educatorilor care decid să se pensioneze sau să se mute în ultimul moment, directorii școlii nu știu mereu că vor avea nevoie de educatori până când au nevoie urgent de ei. Astfel, nu este rău să-ți dai numele în mintea acelui director, doar în caz.
$config[code] not foundCercetați Școala
Scrisoarea dvs. de anchetă ar trebui să explice cu siguranță de ce ai face o potrivire bună pentru școală, dar ar trebui, de asemenea demonstrați că știți ceva despre provocările și nevoile acestei școli. Consultați unele postări recente de post ale unui district pentru locuri de muncă similare cu cele pe care le doriți, pentru a obține un sentiment al competențelor și calificărilor pe care districtul le caută în aceste posturi. De asemenea, căutați articole de ziar sau rapoarte raionale pentru a afla cât de mult puteți despre școală. Rapoartele rapoartelor din rapoarte ar putea dezvălui faptul că elevii din școală au scoruri reduse la lectură, de exemplu, în timp ce un articol din ziarul recent vă poate informa că școala tocmai a primit finanțare pentru mai multe echipamente de chimie.
Prezinta-te
În partea de sus a paginii, scrieți numele principalului, cu numele postului său, numele școlii și adresa acesteia pe liniile următoare. Adresați-vă directorului ca "Stimate domn X" sau "Stimate doctor Dr. X", de exemplu, în loc să utilizați un prim nume. În primul paragraf, ajungeți la punctul și spuneți directorului ce poziție vă interesează. Menționați că știți că nu există poziții deschise în prezent, dar doriți să fiți luați în considerare pentru orice deschidere viitoare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAsigurați-vă cazul
În următoarele câteva paragrafe, folosiți-vă cercetarea pentru calificările regionale necesare pentru poziții similare, precum și pentru cercetarea dvs. specifică școlii, pentru a vă stabili motivul pentru care ați fi o bună închiriere. Dacă școala se luptă cu scorurile de citire, de exemplu, vorbiți despre modul în care ați terminat recent un curs de intervenție pentru lectură sau menționați o tehnică specifică pe care ați folosit-o pentru a îmbunătăți lectura elevului. Ești pe cale să includeți o copie a CV-ului cu litera, astfel încât nu este nevoie să reeșpezi informațiile respective. In schimb, oferiți mai multe exemple specifice ale modului în care educația și experiențele dvs. vă vor ajuta să satisfaceți nevoile școlii. Menționați, de asemenea, că sunteți dispus să trimiteți o copie a portofoliului de cadre didactice - sau chiar mai bine - să includeți o legătură cu versiunea dvs. online.
Este recomandabil să trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs. dacă site-ul școlii sau un apel telefonic direct la sediul principal indică faptul că acceptă interogări sau aplicații prin e-mail. În acest caz, includeți titlul poziției pe care îl căutați în linia de subiect și inserați-vă scrisoarea în corpul e-mailului. Atașați CV-ul ca document Adobe PDF sau Microsoft Word.
Corectați totul cu atenție dacă trimiteți prin poștă sau e-mail obișnuit.
Urmare
La sfârșitul scrisorii, spuneți că veți fi urmăriți un apel în timpul unui anumit interval de timp, apoi semnați litera "Cordially" sau "Sincerely". Cu toate acestea, chiar și scrisorile scrise cu impact nu sunt întotdeauna suficiente pentru a vă pune piciorul în ușă, deci căutați alte modalități prin care principalul să vă fie amintit. Obțineți lista pedagogică sau pedagogică substitutivă în districtul școlar și solicitați în mod special locuri de muncă la școlile țintă. De asemenea, încercați să întâlniți principalul în alte moduri, cum ar fi participarea la evenimentele de voluntariat la școală sau chiar voluntariatul pentru a lucra în biblioteca școlii sau cafenea, de exemplu. Alăturați-vă asociației profesorilor locali, unde veți putea să vă conectați cu mulți educatori din zonă. Atunci când se deschide o anumită poziție, veți avea mai multe informații pentru a adăuga o altă scrisoare de intenție, oferind directorului chiar mai multe motive să vă apeleze la un interviu.
