Sunteți gata să o dezbinați?

Cuprins:

Anonim

"Atât de mult de făcut, atât de puțin timp, nu ar trebui să mă ocup de asta! „

$config[code] not found

Este mantra în curs de desfășurare a fiecărui proprietar de afaceri și o mulțime de angajați, de asemenea. Veți fi bucuros să știți că nu trebuie să fie așa și că există ceva pe care l-am făcut toți, care este vinovatul pentru a crea copleșire în viețile noastre - gruparea.

Nu vorbesc doar despre tipul de marketing pe care îl găsești ca "Mesele fericite" sau "Cumpără unul, primește unul gratuit". Vorbesc despre un fel de asociere mai insidioasă pe care o creăm în afacerile noastre și în viața noastră.

Dar nu sunt expert pe acest tip de grupare. Pentru asta, va trebui să vă îndreptați către o carte interesantă pe care am primit-o a doua zi numită Unbundle It: Simplificați-vă perspectiva de a trăi o viață mai bună și eliberați puterea echipei dvs. de C. Elliott Haverlack (@Unbundleit on Twitter) un producător de produse de consum cu experiență.

Descoperire: Cum să obțineți ceea ce doriți în viață și în afaceri

Ideea de grupare a venit la Haverlack ca una dintre epifaniile pe care le obțineți după ce ați jucat același joc prostește, odată prea des asociat cu experiența vieții. El definește gruparea ca fiind una:

…dea legat în nonsens legate, dar în cele din urmă imateriale. Am constatat că, dacă am putea separa ideea sau materia de toate lucrurile care făcuseră dificultăți în progres, afacerea ar putea avea mai mult succes și profitabilă.

Acordată, aceasta este o definiție destul de nebuloasă. Permiteți-mi să-l aduc acasă cu un exemplu despre care Haverlack scrie despre începutul cărții - "întâlnirea". Știți cu toții această întâlnire pentru că ați făcut parte din ea. Există o cameră plină de oameni care nu sunt foarte clar de ce sunt acolo. Atunci când precizați scopul, cel puțin jumătate din ele nu aparțin. Apoi, există un cuplu care are de fapt un răspuns la o întrebare simplă pe care o pot răspunde în cele trei minute și pleacă. Apoi, există un grup de nuclee mult mai mic, care poate să detalieze detaliile și să se descurce cu el în mai puțin de treizeci de minute. Haverlack acoperă întâlniri simplificate în capitolul 6.

Dar sfatul nu se oprește acolo. Haverlack are, de asemenea, strategii de dezbinare pentru a trăi o viață sănătoasă. De fapt, de la care începe, de sănătatea ta. El continuă să bată prin conversațiile pe care le-ați avut cu voi despre faptul că nu aveți timp suficient pentru a vă exercita, cum vă doare exercițiile fizice și nenumărate alte lucruri pe care le "împachetăm" în capul nostru, care ne împiedică să ne lipim de mucegaiul pe care ne place să-l numim complicat, copleșiți de vieți - ca și cum ar exista un fel de recompensă pentru viața cea mai copleșitoare.

Nu există. Și Haverlack este mai mult decât fericit să spargă bubblele în fiecare colț al vieții tale:

  • Echipa ta: Cum se vede prin BS (care îndrăznesc să spun), care împiedică performanța optimă a echipei.
  • Strategie: Strategia nu trebuie să fie atât de complicată, copleșitoare. Veți avea plăcerea lui Haverlack să înțeleagă cum să dezvolte o strategie care să funcționeze pentru afacerea dvs. - și este nevoie doar de câteva pagini.
  • O mărime nu se potrivește tuturor: Structurați-vă afacerea într-un mod care permite abordări unice pentru oamenii unici.

Există cincisprezece capitole și fiecare este plină de felul de înțelegeri și scurt-metraje pe care le puteți obține doar prin a fi acolo și cumpărați tricoul.

Haverlack împarte proprietarii de afaceri Cheat Sheet

Această carte nu este nimic altceva decât un potpuriu al proprietarului afacerilor, scurtături, perspective și poate chiar să înșelați foi pe subiecte variind de la exerciții până la negociere și toate lecțiile de viață mici între ele. S-ar putea să nu fiți de acord cu punctul de vedere al lui Haverlack, dar asta ar avea și valoare, pentru că doar dezacordul va descoperi adevărul tău separator.

În mod normal, dau un rezumat al biografiei autorului, dar astăzi, voi împărtăși epifania lui Haverlack de separare personală în speranța că te va inspira la fel de mult ca și mine.

Este 5 iunie 1981 și Haverlack are 23 de ani și va merge la un alt interviu de angajare. Dar astăzi, el decide că nu va părăsi biroul fără muncă. El decide doar. Și în acel moment, orice nesiguranță, orice preocupare, orice îndoială îl lasă pur și simplu.

După o lungă zi de interviu, el a sunat cu directorii, unde îi spun că îi plac. În loc să fie mulțumit de asta, el împărtășește decizia sa de a obține slujba în acea zi. Și o primește. El întreabă ce vrea și primește. El decide să nu piardă niciodată controlul asupra cine este - să nu încerce niciodată să se transforme în ceva ce crede că ar putea să funcționeze sau că el crede că alții vor dori să vadă.

S-ar putea să crezi asta Deblocați-l este o listă a lecțiilor lui Haverlack - și în unele moduri este. Dar după ce ați citit Îndepărtați-o, veți descoperi punctele tale forte, cel mai bun sine și vei fi în poziția de a lua propriile decizii și de a-ți putea deține în sfârșit viața și afacerea.

5 Comentarii ▼