Evaluarea muncii în echipă implică analiza echipei ca întreg și a membrilor individuali care alcătuiesc echipa. Eficacitatea muncii depinde în primul rând de eficacitatea organizațională a echipei. Fiecare echipă trebuie să aibă o autoritate care să o îndrume spre obiectivul său final în domeniul sportului, al locului de muncă sau al activităților educaționale. Lucrul în echipă eficient și eficient depășește realizările individuale.
Identificați obiectivele echipei. Obiectivele echipei trebuie definite clar și necesită un anumit obiectiv de performanță.
$config[code] not foundEvaluați structura echipei bazată pe rezultate. Echipa ar trebui să fie capabilă să opereze într-un mod care să producă rezultate reușite prin dezvoltarea unei structuri proprii.
Identificați membrii echipei competente. Toți membrii echipei trebuie să aibă cunoștințele necesare pentru a îndeplini sarcina obiectivului la îndemână.
Identificați angajamentul unificat al echipei. Acest lucru nu înseamnă neapărat că membrii echipei trebuie să convină asupra tuturor, ci mai degrabă că se angajează să colaboreze pentru același scop.
Evaluați climatul colaborativ al echipei. Încrederea este esențială între membrii echipei și ei vor eșua fără ea.
