Ai mai trecut prin asta. Fiind noul angajat vine cu anxietate, frică și entuziasm. Prima zi vă va influența sentimentele în privința faptului dacă ați luat sau nu decizia corectă în acceptarea ofertei de locuri de muncă. Sprijinirea unei noi angajări se simte binevenită este importantă pentru construirea unei relații puternice cu toți cei din birou.
Bun venit Întrebări
Venind într-un mediu de lucru nou, un coleg va avea multe întrebări. Exprimați un interes sincer să vă ajutați să vă aflați și să oferiți răspunsul la întrebările pe care le are. Unele persoane pot fi timide, așa că poate doriți să le oferiți în mod direct: "Există întrebări pe care le aveți pentru a le răspunde? Dați-mi voie să știu". De asemenea, o puteți ajuta să înțeleagă că ați fost într-o situație similară de a fi o nouă închiriere; ea va începe să construiască relații cu voi, știind că înțelegeți ce poate trece prin ea.
$config[code] not foundSocializa
Senzația că aparțineți dvs. face parte dintr-un mediu de lucru nou. Sentimentul vine cu timpul, dar crește mai repede când noua angajare este întâmpinată în întâlniri sociale cu colegii. Dacă mâncați prânzul cu alți angajați, întrebați-l pe noul dvs. coleg dacă acesta ar dori să vă alăture. Aceasta oferă o oportunitate pentru conversațiile despre muncă și despre viața în afara muncii.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingVerifica
Faceți un punct pentru a vă conecta cu noul coleg la sfârșitul zilei și din nou la sfârșitul săptămânii, dacă nu vă faceți deja o verificare zilnică ca mentor direct. Vrei să înțelegi cum merg lucrurile în general. Acest interes în ea îi arată noului tău coleg că ai grijă și vrei să o ajuți să se afle în noul ei mediu.
Complimentați lucrarea
Primirea unui compliment la locul de muncă ajută la construirea încrederii unui nou coleg. Îl lasă să știe că face ceva corect și că face progrese pozitive la locul de muncă. Indiferent dacă noul coleg deține o poziție mai jos, egală sau mai mare decât a ta, complimentul va fi apreciat.
