Carierele de consultanță sunt adaptate pentru a corespunde nevoilor specifice ale industriei. De exemplu, consultanții IT ajută întreprinderile cu sistemele lor de informare și tehnologie; consultanții de management fac recomandări strategice pentru firme; și consultanții financiari ajută companiile să beneficieze de finanțe și taxe.
Consulting vă oferă abilitatea de a vă dezvolta abilitățile și de a vă deplasa pe scara companiei. Indiferent de tipul de consultanță pe care intenționați să o faceți, pentru a avea o carieră de consultanță de succes, trebuie să aveți un set clar de obiective profesionale.
$config[code] not foundinternau
O carieră de consultanță poate începe înainte ca dumneavoastră, consultantul aspirant, să începeți chiar și munca plătită. Multe firme de consultanță oferă stagii studenților și absolvenților recenți. Un stagiu de succes vă poate oferi o oportunitate viitoare de a intra în firmă ca angajat.
A devenit analist
A deveni analist este primul pas al carierei tale de consultanță. Firmele de consultanță în general angajează noi angajați în mod special pentru a umple funcțiile de analist - cea mai junior în domeniul consultanței.
Pentru a te califica ca analist, de obicei trebuie să fi absolvit o diplomă de licență într-un subiect de afaceri, cum ar fi managementul, comerțul sau economia. Rețineți că alegerea unui analist nu vă garantează o eventuală poziție de consultant, dar este un prim pas bun.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFinalizarea unui MBA
După ce ați petrecut o perioadă de timp (de obicei, doi ani) în calitate de analist, vi se va cere fie să rămâneți la companie, fie veți fi lăsat să plecați. Dacă stați pe, veți fi, cel mai probabil, de așteptat să finalizeze un program de masterat de administrație de afaceri (MBA). Acesta este un program de afaceri la nivel de absolvent care vă va oferi abilitățile necesare pentru a reuși în consultanță.
A deveni Consultant
După terminarea MBA, următoarea oprire în cariera ta de consultanță este de a deveni consultant. Veți începe să lucrați mai direct cu clienții și să participați în echipe pentru a găsi soluții pentru probleme de afaceri. Acest pas reprezintă o realizare personală semnificativă.
A devenit Manager
Următorul obiectiv personal este de a deveni un manager. Un manager acționează ca consultant, dar are și responsabilitatea suplimentară de a gestiona membrii personalului junior și relațiile cu clienții. De obicei, veți avea un set de clienți specifici pentru care sunteți responsabil. Atingerea acestui obiectiv înseamnă că vă aflați bine în drum spre topurile din lumea consultanței.
Efectuarea de parteneri
În firmele care sunt aranjate într-o structură de parteneriat, cel mai înalt obiectiv profesional al consultantului devine partener. În calitate de partener, vă serviți în continuare ca administrator și consultant, dar sunteți, de asemenea, un proprietar parțial al firmei. Aceasta înseamnă că obțineți o parte din veniturile generate de firmă.
A deveni partener este realizarea ta în consultanță. Deși poate fi o provocare semnificativă, transformarea la acest nivel vă va oferi recunoașterea ca fiind un profesionist de top în domeniul dvs.
