OSHA ar putea planifica să majoreze drastic sancțiunile în 2016. Creșterea, presupunând că vine, ar putea reprezenta prima modificare a sancțiunilor în 25 de ani.
Înmormântat într-un Bipartisa BugetAct din 2015, trecut recent, este o dispoziție mică care pare să creeze o scenă pentru o majorare a sancțiunilor de până la 82%. Agenția nu a înregistrat o creștere a amenzilor din 1990, ceea ce critici susțin că a făcut mai multe sancțiuni mai mari decât acestea. Multe întreprinderi mai mari, susțin acești oameni, văd acum amenzile doar ca "costuri ale întreprinderilor", mai degrabă decât pedepse.
$config[code] not foundDar, odată cu limbajul din noua legislație, OSHA va putea acum să majoreze amenzile care au fost înghețate în vigoare începând cu 1990. Și ocazia unică pare să încurajeze o reducere totală a dobânzii - mai degrabă decât o creștere treptată peste câțiva ani. Acest lucru, desigur, ar putea arăta potențial dezastru pentru unele întreprinderi mici, multe dintre care ar lupta încă astăzi să plătească o pedeapsă Osha corporații giganți ar putea lua în considerare o mică entuziasm.
În prezent, pedeapsa maximă pe care orice angajator o poate primi este de 70.000 de dolari: chiar și pentru cea mai gravă și mai flagrantă infracțiune, ca cea care duce la moartea unui angajat.
Dispoziția ar permite OSHA să majoreze dramatic aceste amenzi pentru cazurile de deces sau vătămare cauzate de lipsa standardelor de siguranță, expunerea angajaților la un mediu de lucru periculos și cazuri de siguranță generală a angajaților.
Noul maxim nu a fost încă publicat, deși revista Safety and Health prezice că ar putea fi în jur de 126.000 de dolari. Desigur, amenzile vor varia în funcție de mărimea afacerii, gravitatea încălcării și alți factori.
Unele întreprinderi mai mici ar putea fi nevoite să facă un pas înapoi și să examineze practicile lor pentru a se asigura că nu sunt lovite cu o amendă gravă, deoarece chiar și unele din amenzile actuale ar putea fi copleșitoare.
OSHA nu a revenit la multiplele încercări ale tinerilor întreprinderi mici de a obține clarificări cu privire la mărimea posibilelor creșteri. Dar multe organizații aliate cum ar fi American Heigene Industrial Association păreau surprinse.
Directorul AIHA pentru Afaceri Guvernamentale, Aaron Trippler, explică: "OSHA este de obicei o agenție uitată pe deal, așa că această includere specifică este foarte neobișnuită. Indiferent dacă OSHA alege să majoreze amenzile cu 82% într-un singur pas, este în dezbatere. Va fi interesant să vedem cum funcționează acest lucru. "
OSHA Jacket Fotografie prin Shutterstock
