Multe tipuri de organizații au nevoie de profesioniști în relațiile cu comunitatea, inclusiv guvernele locale, grupurile nonprofit și corporațiile. Conceperea CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție pentru a organizației, precum și descrierea postului ajută managerul de angajare a vedea cât de bine vă puteți potrivi inch Petrece ceva timp suplimentar pe scrisoarea de intenție pentru a asigura angajarea scrisului; cei mai mulți profesioniști în relațiile cu comunitatea scriu frecvent ca parte a locurilor de muncă, așa că scrisoarea dvs. de intenție servește ca prima dvs. mostră de scriere.
$config[code] not foundCunoașterea organizației
Înainte de a face schimbări eficiente în CV-ul și în scrisoarea de intenție, trebuie să înțelegeți organizația care caută un angajat al relațiilor cu comunitatea. De exemplu, corporațiile ar putea căuta pe cineva care să-i ajute să câștige clienți prin intermediul comunității, în timp ce organizațiile nonprofit ar putea avea scopul de a câștiga donatori sau voluntari. Deși ați putea fi calificat să îndepliniți oricare dintre aceste îndatoriri, știind ce caută compania vă ajută să accentuați aceste abilități, ca parte a scrisorii de intenție și să reluați.
Realizări mari
Relațiile comunitare nu sunt, de regulă, ținte ca și alte cariere, cum ar fi vânzările, dar managerul de angajare trebuie să vadă dovada capacității dvs. de a obține rezultate. Includeți realizările dvs. vizibil în CV-ul dvs. și evidențiați câteva din scrisoarea dvs. de intenție. De exemplu, menționați numărul de voluntari activi pe care i-ați recrutat pe parcursul unui târg de voluntari, noi modalități prin care ați câștigat atenția mass-media pentru angajatorii anteriori sau modul în care eforturile dvs. au mărit dimensiunea unei liste de explozie a unei organizații anterioare, pentru a crește numărul de "atingeri". Dacă este posibil, alegeți realizările pe care să le menționați în scrisoarea de intenție care reflectă îndatoririle enumerate în fișa postului, astfel încât managerul de angajare văd că aveți o experiență dovedită de succes.
Competențe de potrivire
Rezultatele dvs. ar trebui să fie vedeta CV-ului dvs., dar trebuie să includeți și alte informații, cum ar fi abilitățile, istoricul profesional, educația, premiile și afilierea profesională. Păstrați informațiile relevante pentru domeniul relațiilor cu comunitatea - pentru afilierea profesională, listați numai grupurile conexe, cum ar fi Societatea Relații Publice din America, de exemplu. Menționați abilități specifice nevoilor companiei, care ar putea să nu fie evidente în descrierea locurilor de muncă anterioare, cum ar fi abilitățile de vorbire publică și de cercetare demografică. Menținerea informațiilor concise și relevante vă ajută să vă asigurați că managerul de angajare vede o imagine reală a abilităților dvs.
Killer Cover Letter
Abilitatea de a scrie o copie care atrage mass-media și comunitatea să participe la eveniment sau să observe organizația dvs. este esențială pentru o poziție de relații cu comunitatea. Prezentați-le în scrisoarea dvs. de intenție. Evitați deschiderile plictisitoare, cum ar fi afirmarea în propoziția inițială a faptului că doriți să aplicați pentru poziția de relații cu comunitatea - setați-o într-un element rând "Privind" sub numele și adresa managerului de angajare. În schimb, tratați scrisoarea dvs. de intenție aproape ca un articol de știri, scriind o propoziție de plângere interesantă care face managerul de angajare doresc să citească mai departe. S-ar putea să începeți cu un anecdot cu o singură teză despre o întâlnire la un eveniment de relații cu comunitatea, de exemplu, sau să menționați modul în care înțelegerea dvs. asupra impactului comunității asupra organizațiilor vă face să vă potriviți perfect poziției.
