Coordonatorii de îngrijire sunt asociați sociali care lucrează cu tineri în instituțiile de plasament. Titlurile pot varia de la agenție la agenție și pot include titluri, cum ar fi managerul de caz, cazul lucrătorului, consultant sau coordonator. Cel mai adesea, coordonatorii oferă asistență copiilor și tinerilor într-un centru de asistență medicală de îngrijire într-o agenție privată sau non-profit. Antreprenorii de îngrijire frecventă lucrează cu tineri cu boli mentale persistente, cu probleme serioase de comportament sau cu tineri adjudecați.
$config[code] not foundAtribuțiile
Coordonatorul asistenței maternitate este responsabil pentru evaluarea și coordonarea îngrijirii tinerilor în asistența maternală pentru a se asigura că tinerii beneficiază de servicii adecvate. Coordonatorul elaborează un plan de tratament sau servicii pentru tineri și supraveghează implementarea planului de servicii. Antreprenorii de îngrijire pot revizui facturarea sau documentația de la părinții adoptivi și alți furnizori de servicii. Coordonatorul scrie documentația de caz și rapoartele de progres pentru agențiile locale, județene și de stat corespunzătoare.
Competențele necesare
Antreprenorii și alți asistenți sociali necesită o gamă largă de competențe pentru a-și îndeplini activitatea. Aptitudinile critice includ abilități puternice de comunicare orală și scrisă, capacitatea de a dezvolta relații cu alții, rezolvarea problemelor, raționamentul, rezistența și abilitatea de a evalua rapid și de a evalua o situație. Fluența într-o a doua limbă este un avantaj.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEducație și formare necesară
Multe agenții mici sau non-profit vor accepta o diplomă de licență în domeniul asistenței sociale, psihologiei, sociologiei sau a altor domenii conexe pentru a se califica pentru postul de coordonator de asistență maternală. Cu toate acestea, o diplomă de master este preferată în agenții mici sau non-profit și de multe ori este necesară pentru agențiile mai mari sau publice. Sunt încurajate formarea suplimentară în domeniul conștiinței culturale, al planificării centrate pe persoană, al dezvoltării copilului și al părinților.
Mediu de lucru
Coordonatorii de îngrijire a locului de muncă alternează timpul dintre munca în birouri și munca pe teren. Timpul este adesea împărțit între completarea documentelor și întâlnirea cu partenerii comunității în birou și călătoriile pentru a efectua vizite la domiciliu, întâlniri cu școli, consilieri și alți furnizori de servicii. Orarul de lucru poate fi oarecum neregulat, cu unele seara si weekend-uri necesare pentru a se intalni cu clientii sau pentru a raspunde la situatii de urgenta.
Perspective de locuri de muncă și câștiguri
Biroul de Statistică a Muncii raportează că ocuparea locurilor de muncă în domeniul asistenței sociale este așteptată să crească până în 2018. Se așteaptă ca numărul locurilor de muncă pentru lucrătorii sociali care deservesc copii și familii, inclusiv coordonatorii asistenței maternali, să crească cu cel puțin 12%. Începând cu anul 2008, lucrătorii sociali ai copiilor și familiilor au câștigat între 31.040 și 52.080 de dolari.
2016 Informații salariale pentru asistenții sociali
Asistenții sociali au obținut un salariu mediu anual de 47.460 dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. În cele din urmă, lucrătorii sociali au câștigat un salariu de 25 de procente de 36.790 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 60.790 dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 682 000 de persoane au fost angajate în SUA ca lucrători sociali.
