După ce aplicați pentru un loc de muncă, unul dintre cele mai importante lucruri pe care trebuie să-l faceți este să urmați cu managerul de angajare. Uneori, informația persoanei de care aveți nevoie pentru a contacta este furnizată la anunțul de locuri de muncă pe care ați răspuns și urmărirea este simplă. Cu toate acestea, de alte ori va trebui să faceți un pic de cercetare înainte de a putea contacta managerul de angajare. O simpla urmarire este uneori exact ceea ce trebuie sa obtii CV-ul tau observat.
$config[code] not foundSunați compania direct pentru a afla cine este managerul de angajare pentru jobul pentru care aplicați. Ar trebui să faceți acest lucru înainte de a vă înscrie, astfel încât să puteți adresa scrisoarea dvs. de intenție persoanei respective. Fii pregatit sa treci printr-un gatekeeper pentru a obtine numele.
Contactați un departament specific din cadrul companiei. Dacă portarul este persistent în a nu-ți da numele managerului de angajare, încercați să cereți gatekeeperului să vă transfere direct la departament, cum ar fi departamentul juridic sau departamentul financiar. Uneori, resursele umane pot fi utile în obținerea numelui managerilor de angajare.
Întrebați persoanele pe care le cunoașteți în companie sau care ar putea cunoaște pe cineva din companie ca o ultimă soluție pentru numele managerului de angajare.
Căutați informații de contact pentru managerul de angajare. Puteți găsi uneori acest lucru prin intermediul directorului personalului de pe site-ul companiei, sau puteți trece prin sistemul automatizat al companiei atunci când vă sunați pentru a obține linia directă a managerului de angajare.
Luați legătura cu managerul de angajare prin telefon dacă ați reușit să obțineți numărul. Pur și simplu precizați că ați urmărit poziția și întrebați când sunt programate interviurile. Dacă puteți obține doar o adresă de e-mail, urmați în acest mod și puneți numele poziției deschise în subiect.
