Cum să devii specialist în formare și dezvoltare

Anonim

Specialiștii în formare și dezvoltare lucrează la corporații, instituții financiare și agenții guvernamentale. Specialiștii dezvoltă, conduc și evaluează programele de instruire a angajaților, iar programele pot fi la fel de variate precum orientarea angajaților, cunoașterea schimbării proceselor de afaceri și măsurile de siguranță pentru utilizarea tehnologiei informației. Solicitanții au, de obicei, cel puțin o diplomă de licență. A deveni un specialist în formare și dezvoltare implică dezvoltarea unor bune abilități de comunicare și prezentare.

$config[code] not found

Evaluați-vă nivelul de calificare actual prin luarea unei evaluări de pregătire, cum ar fi evaluarea pregătirii Profesiei de învățare certificată de Societatea Americană de Instruire și Dezvoltare. O carieră tipică implică tranziția de la alte locuri de muncă, cum ar fi predarea. Expertiza în anumite domenii, cum ar fi securitatea, marketingul sau tehnologia, sporește șansele dumneavoastră de a intra în acest domeniu.

Dezvoltați abilități bune de prezentare. Formarea eficientă depinde de implicarea materialelor care fac mai mult decât prezente punctele de glonț. Incorporarea multimedia și furnizarea de povesti persuasive fac ca formarea să fie mai interesantă și mai probabil să atingă obiectivul dorit.

Dezvoltați abilități puternice de management de proiect. Proiectele de dezvoltare a proiectelor de instruire necesită de obicei o coordonare și o planificare mult ca orice alt proiect de dezvoltare a aplicațiilor.

Devino expert în utilizarea tehnologiei de social media. Scrierea pentru bloguri, wiki-uri și forumuri joacă un rol tot mai important în formare și dezvoltare. Tehnologia, în general, joacă un rol important în educația corporativă de astăzi. Jocurile și simulările, de exemplu, oferă studenților posibilitatea de a-și exersa abilitățile în medii de protecție. Învățarea dezvoltării acestor instrumente de învățare specializate necesită utilizarea unor programe software complexe.

Testați-vă abilitățile și aptitudinile examinând întrebările de certificare. Cunoștințele necesare includ subiecte legate de îmbunătățirea performanței umane și evaluarea programului de instruire.

Obține certificat ca un profesionist de învățare. Finalizarea cu succes a examenelor de certificare vă permite să vă comercializați ca profesionist. De exemplu, desemnarea profesioniștilor certificați în certificarea de învățare și performanță din partea Societății Americane de Instruire și Dezvoltare, arată că aveți abilitățile de instruire și dezvoltare pe care angajatorii le caută.

Companiile de cercetare locale din zona dvs. care angajează profesioniști în formare. Pregătiți-vă pentru interviuri prin asamblarea unui portofoliu al activităților dvs. de instruire și dezvoltare, cum ar fi prezentări, planuri de lecții sau sfaturi de coaching.