Small Business Trends autor și CMO la Meylah, Chaitra Vedullapalli, a câștigat recent un premiu Femeie de inspirație la Microsoft Inspire. Premiul este acordat unei femei care îndrumă alte femei și conduce schimbarea și creșterea. Tendințele întreprinderilor mici au vorbit cu Vedullapalli cu privire la ceea ce i-au nominalizat, compania și planurile sale de a valorifica oportunitățile oferite de Internet.
"În general, misiunea mai mare pe care o avem este de a împuternici un milion de întreprinderi să facă afaceri on-line", spune ea. Acea parte a schimbării pe care speră să o promoveze intră sub umbrela furnizorului de soluții de tip cloud. Meylah oferă servicii de consultanță în cloud și migrație în acest scop.
$config[code] not found"Ne concentrăm pe un mediu hibrid în nor," spune Vedullapalli.
Portofoliu de afaceri
Totuși, acesta este doar un aspect al vântului pe care speră să-l taie. Portofoliul său de afaceri include liderul arhitectului de la Ignite Washington și consilierul strategic al asociației comerciale Small Business Web. Această experiență se pretează la o perspectivă mai largă.
"La sfârșitul zilei, este vorba despre creșterea economică, crearea de locuri de muncă și ajutarea companiilor să se transforme în nor", spune ea. "Dacă pot ajuta un milion de întreprinderi, putem avea cu ușurință un milion de locuri de muncă".
Revoluția tehnică
În timp ce cel puțin o ușoară revoluție tehnologică a fost eliminarea locurilor de muncă, Vedullapalli își concentrează eforturile într-un mod mai umanitar. Ea nu crede în înlocuirea oamenilor cu tehnologia, ci că este posibilă o soluție mai durabilă pentru ambele.
"Treaba noastră este să ne asigurăm că locurile de muncă sunt create", explică ea. "Vrem să arhitectură o transformare care să permită acestor locuri de muncă să evolueze și să facă întregul ecosistem mai inteligent".
Gânditorul
În acest scop, compania a fost recunoscută ca lider de gândire în acest domeniu din statul Washington. Ei și-au construit propriile tehnologii IP, permițând clienților să creeze magazine mobile în timp ce promovează misiunea mai mare. Există și alte caracteristici disponibile ca instrumente de evaluare care fac posibilă și ușoară transformarea completă în nor.
Un alt aspect pe care se concentrează este modul în care abilitățile umane se pot ține pasul cu schimbările tehnologice. Vedullapalli are o multitudine de schimbări profesionale personale și provocări anterioare pe care să le poată atrage.
Software în timpul recesiunii
"În 2008, slujba mea de la Microsoft era să activeze SMB acolo și să creeze un mediu, astfel încât clienții să cumpere software în timpul recesiunii".
Potrivit lui Vedullapalli, sustenabilitatea trebuie să se comporte ca un flux al tehnologiei și a oamenilor. Ea spune că ar trebui să aibă trei aspecte, inclusiv accesul la oportunitate, talent și educație și un plan de acțiune pentru a aduce totul împreună. Ea explică cum ea încadrează imaginea mai mare.
Oportunitate
"Când vă gândiți la orice transformare, trebuie să vă gândiți la ce arăta această oportunitate pentru fiecare ființă umană și nu doar pentru companie".
Nu este greu să vedem de ce Vedullapalli a câștigat premiul Inspire și cum reușește să motiveze clienții, colegii și toți cei pe care îi întâlnește să facă bine. Ambițiile ei sunt înalte. La sfârșitul discuției noastre, împărtășește un alt scenariu pe care speră să o realizeze, astfel încât oamenii să beneficieze de tehnologiile pe care le creează.
"Vreau să am un loc la masă la Organizația Națiunilor Unite pentru a crea un plan pentru a crea 600 de milioane la 1 miliard de locuri de muncă în spațiul SMB", spune ea.
Imagini: MicrosoftAlumni.com (sus); Chaitra Vedullapalli (interior)
