Suma pe care o veți plăti pentru o poziție de vânzări depinde de compania, produsul și industria pentru care lucrați. Persoanele de vânzări câștigă fie un salariu de bază, o comisie sau ambele locuri de muncă Cele mai multe locuri de muncă compensatoare tind să fie în domeniile tehnice de vânzări, care necesită o pregătire și o experiență specială. Începând cu luna mai 2010, Biroul de Statistică a Muncii (BLS) a raportat că inginerii de vânzări, de exemplu, au fost cei mai mari compensați pentru pozițiile lor de vânzări intervievate. Inginerii de vânzări au un salariu anual de 87.390 de dolari. Agentii de vanzari de valori mobiliare, marfuri si servicii financiare au venit ca al doilea cel mai mare compensat la un salariu mediu anual de 70.190 dolari.
$config[code] not foundEvaluați punctele tari
Împărtășiți-vă abilitățile, punctele forte și interesele unei poziții de vânzări care are tendința de a plăti bine. Luați o evaluare formală, cum ar fi Campbell Interest and Skill Survey, care vă va oferi feedback obiectiv privind aptitudinile și gradul de încredere în diferite domenii de carieră. Vizitați un consilier, psiholog sau specialist în resurse umane într-o stare de sănătate mintală, de afaceri sau într-un mediu educațional care poate administra și interpreta testul pentru dvs. Pe baza rezultatelor dvs., puteți explora noi cariere în vânzări și puteți identifica domenii de studiu în care vă puteți construi abilitățile.
Învățați-vă
Multe locuri de muncă cu un nivel ridicat de salarizare necesită o diplomă de licență într-un domeniu tehnic. Dacă nu ați obținut diploma într-un domeniu precum inginerie, afaceri, finanțe, contabilitate sau economie, vă recomandăm să vă întoarceți la școală pentru a obține un alt grad. Chiar dacă nu doriți să urmați un domeniu cu totul nou, vă puteți baza pe gradul dvs. existent, câștigând o diplomă de master în domeniu. Combinând orice grad cu o diplomă de afaceri, de exemplu, vă va crește potențialul de câștig. Directorii de vânzări, care de multe ori au un MBA, de exemplu, au avut un salariu mediu anual de 222.000 de dolari în 2012, potrivit site-ului CNN Money.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingVizați-vă CV-ul
Petreceți timp creând un CV care este scris în mod concis, inclusiv cuvintele cheie direcționate care vor ajuta recrutorii să vă găsească CV-ul în bazele de date electronice pentru ocuparea forței de muncă. Cuvintele cheie pe care le alegeți depind de activitatea pe care sunteți interesat să o obțineți. Dacă sunteți interesat de vânzarea de echipamente medicale, includeți, de exemplu, o frază precum "vânzările de echipamente medicale" în CV-ul dvs., de preferință în partea de sus. Personalizați declarația dvs. obiectivă pentru a se încadra în categoria de activitate interesată și includeți cuvintele cheie în această secțiune. Scrieți obiectivul și scrisoarea de intenție care descrie modul în care vă puteți ajuta potențialul angajator, nu modul în care vă pot ajuta.
Găsește-ți căutarea
Concentrați-vă strategia de căutare a unui loc de muncă într-un singur domeniu și continuați-o cu ardoare. Șansele dvs. de a vă așeza un loc de muncă cu cel mai bun serviciu de plată sunt mai mari dacă vă concentrați CV-ul, strategia de căutare și crearea de rețele în câmpul pentru care aveți pregătire, interes și experiență, potrivit site-ului Med Reps. crearea de rețele, baze de date de locuri de muncă online, site-uri de rețele sociale și de afaceri, tabele de locuri de muncă, site-uri web ale companiei, conferințe vocale și apeluri la rece. Documentați toți pașii dvs. în fiecare zi, inclusiv locurile de muncă solicitate, mesajele vocale rămase, e-mailurile trimise și conexiunile de rețea electronică. Stabiliți obiective pentru fiecare zi, cum ar fi găsirea a 10 contacte noi, astfel încât să vă puteți evalua eforturile și să vă ajustați strategia în fiecare săptămână.
