Căutarea de locuri de muncă organizată poate duce la un proces productiv și fructuos. Dacă v-ați angajat într-o căutare de locuri de muncă pentru gherilă, urmărirea informațiilor dvs. de conectare pentru procesele de aplicare online și interviurile pot fi confuze. Folosind o foaie de calcul sau o tabel simplificați problemele, făcându-vă mai ușor să rămâneți în fruntea căutării pentru a lăsa mai mult timp pentru sarcini importante, cum ar fi cercetarea istoricului companiei și repetarea răspunsurilor la interviu.
$config[code] not foundUtilizați o aplicație de procesare de text sau o foaie de calcul pentru a vă crea tabelul. Pentru o căutare exhaustivă a locurilor de muncă, creați un tabel separat pentru fiecare lună de căutare sau separați-vă eforturile de căutare a unui loc de muncă în funcție de alte categorii, cum ar fi aplicațiile din sectorul public și privat, sau aplicațiile în comun și aplicațiile pe distanțe lungi.
Titlul coloanei din stânga "Companie". Introduceți numele și adresele site-urilor companiilor pe care le aplicați pe axa verticală a mesei. Listează-le din partea de sus în jos în coloana din stânga a tabelului, urmată de adresa URL a fiecărei companii.
Etichetați următoarea coloană "Nume utilizator / Parolă". Listează-ți datele de conectare pentru pagina de carieră a fiecărei companii. Dacă compania nu are un proces de aplicare online, introduceți "N / A" în coloană.
Introduceți "Data aplicației" în coloana următoare, care va fi a treia coloană din marginea din stânga. Următoarea coloană trebuie să fie etichetă "Poziție", deși poți pune poziția înainte de data aplicării dacă preferi. Dacă solicitați mai mult de o funcție la o companie, lăsați suficientă spații între denumirile companiilor. În acest fel, puteți pune fiecare poziție și o dată de aplicare pe un rând separat pentru o mai ușoară referire.
Creați cel puțin două coloane pentru "Stare". Unii angajatori permit solicitanților să verifice online starea solicitărilor. În acest caz, este util să indicați dacă ordinea de post a fost anulată, umplută sau dacă ați retras candidatura. Aceste două coloane sunt separate de următoarele coloane, care indică activitatea dvs. de interviu.
Tipați anteturile coloanelor pentru trei coloane succesive pentru "Interviu telefonic", "Interviu în persoană" și "Interviu final". Toți angajatorii nu efectuează trei interviuri, dar acest lucru vă oferă suficient spațiu pentru cei care fac. În fiecare coloană, puneți data interviului. După interviu, tastați "TY" pentru a indica faptul că ați trimis o notă de mulțumire.
Faceți două coloane finale: una pentru "Decizie" și una pentru "Note". În secțiunea "Note", includeți sfaturile primite de la un recrutar sau manager de angajare, numele unei sesizări sau deschiderile viitoare la companie.
Bacsis
Mențineți scrisorile de intenție și reluați într-o aplicație separată de procesare a textului. Denumiți fișierele de procesare a textului cu numele companiei și luna aplicației, pentru a fi compatibile cu foaia de calcul.
Nu creați foaia de calcul atât de largă încât să nu puteți vedea unde stați, fără a trebui să parcurgeți mai multe coloane pentru a vă vedea statutul. Dacă foaia dvs. de calcul este prea mare, nu va fi pe deplin utilă. Prin urmare, listați informațiile de contact ale recrutorului companiei sau ale angajatorului sub numele companiei.
