Ce înseamnă CV-ul pentru cererile de locuri de muncă?

Cuprins:

Anonim

Atunci când se pregătește să candideze pentru un loc de muncă, o persoană trebuie, de obicei, să furnizeze un document potențialilor angajatori care să acopere fundalul, educația și experiența acestora. Alegerea documentului potrivit este importantă pentru ca solicitanții să-și prezinte informațiile într-un mod cât mai potrivit pentru a evidenția aptitudinea lor de a lucra.

Definiție

CV-ul este o abreviere pentru curriculum vitae, care oferă o imagine de ansamblu a realizărilor vieții unui individ. Realizările evidențiate sunt de obicei cele specifice lumii academice. Un CV este un "document viu"; unul care primește actualizări permanente pentru a reflecta noile evoluții din cariera unui savant sau profesor. Persoanele care desfășoară o activitate academică utilizează aproape exclusiv un CV. Cei care se aplică în cazul posturilor științifice, cum ar fi pozițiile medicale, dentare sau de cercetare, utilizează de asemenea acest document.

$config[code] not found

Diferența de la rezumat

Lungimea fiecărui document diferențiază CV-ul de CV. CV-urile, în special pentru cei aflați la începutul carierei, limitează de obicei informațiile la o pagină. Cu toate acestea, CV-urile pot fi de până la trei pagini. În unele țări de peste mări, indiferent de tipul de loc de muncă solicitat, este necesar un CV. Durata CV-ului are avantaje pentru persoanele cu numeroase acreditări într-un domeniu îngust, deoarece le permite să evidențieze în mod corespunzător toate calificările și calificările lor.

O altă diferență, deși mai puțin proeminentă, este că un CV definește identitatea academică a unei persoane, în timp ce un CV formează și descrie o identitate profesională pentru solicitanții de locuri de muncă din lumea afacerilor.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Formatul CV

Un CV bun pune accentul pe punctele considerate cele mai importante în disciplina dată de o persoană și este posibil ca acestea să fie conforme cu convențiile standard care diferă în funcție de diferitele discipline. Niciun format standard nu acoperă toate CV-urile.

Informații pentru a include

Multe dintre aceleași detalii sunt incluse într-un CV ca pe un CV. Folosirea oricărui document pentru a aplica pentru un loc de muncă necesită anumite informații, cum ar fi numele, informațiile de contact și o prezentare generală a educației. Pentru aplicațiile academice, CV-ul ar trebui să includă activități academice și de altă natură, proiecte de cercetare, inclusiv publicații și lucrări de conferințe, precum și orice serviciu comunitar sau departamental. Un CV ar trebui să includă, de asemenea, o pagină separată cu referințe și ar trebui menționată și disponibilitatea oricăror referințe confidențiale.

De obicei, un CV va enumera educația în ordine inversă cronologică, incluzând un titlu și, eventual, o scurtă descriere a disertației candidatului. După educație, restul informațiilor trebuie enumerate în ordinea în care punctele forte sunt relevante.