Legile statului variază în ceea ce privește calificarea și încasarea prestațiilor de șomaj. Dacă ați părăsit locul de muncă pentru a vă îngriji de un părinte și puteți verifica dacă părintele dvs. are o boală gravă și este dependent de îngrijire medicală, puteți beneficia de prestații de șomaj. Cereți-i medicului părintelui să furnizeze documentația care explică gravitatea bolii și de ce este nevoie de îngrijirea dumneavoastră.
Angajatorul nu a oferit plecarea
Este posibil să obțineți compensații pentru șomaj pentru îngrijirea unui părinte bolnav dacă ați contactat angajatorul despre situația respectivă și nu ți-a oferit plecare - plătită sau neplătită. De exemplu, în Connecticut, solicitanții pot beneficia de șomaj pentru îngrijirea unui părinte bolnav dacă furnizează o documentație medicală care să verifice boala și pot dovedi că angajatorii lor nu au făcut o ofertă de concediu pentru timpul necesar pentru îngrijiri. În conformitate cu Legea privind familia și concediul medical federal, angajatorul trebuie să vă ofere 12 săptămâni de muncă de concediu neremunerat într-o perioadă de 12 luni dacă ați lucrat acolo mai mult de 12 luni și ați lucrat minim 1250 de ore. FLMA cere angajatorilor publici, angajatorilor din sectorul privat care au mai mult de 50 de angajați și școlile elementare și secundare să ofere concediu.
$config[code] not foundDiferențele de stat
Unele agenții de șomaj de stat definesc îngrijirea unui părinte cu o boală gravă ca "cauză bună" pentru primirea unor ajutoare de șomaj, dar unii nu. De exemplu, Departamentul pentru Dezvoltarea Ocuparea Forței de Muncă din statul California enumeră în mod special ca o cauză bună a părintelui cu o boală gravă. Astfel, aceasta îndeplinește una din cerințele de eligibilitate. Comisia Forței de Muncă din Texas enumeră doar îngrijirea copiilor minori cu boli grave și soții terminali de boală ca fiind îndeplinirea cerințelor de eligibilitate - nu părinților. Consultați agenția de șomaj a statului dvs. pentru a vedea dacă sunteți eligibil (ă).
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDefiniția Serious Illness
Potrivit FLMA, afecțiunile grave de sănătate includ bolile cronice, cum ar fi astmul, diabetul și epilepsia și afecțiunile de sănătate pe termen lung, cum ar fi Alzheimer, accidentul vascular cerebral și cancerul. Frecvențele de răceală, dureri de urechi, dureri de stomac, ulcere minore, proceduri de gripă și cosmetice nu se califică drept boli grave, dacă nu apar complicații, conform EDD.
Documentația necesară
Statele au cerințe de documentare diferite care trebuie prezentate împreună cu cererile de șomaj pentru a verifica dacă un părinte are o boală gravă. De exemplu, în Massachusetts, un angajator poate solicita o scrisoare de la medicul părinților dvs. care să ateste că părintele dvs. are nevoie de tine ca îngrijitor. Angajatorii pot solicita, de asemenea, a doua și a treia opinie de la furnizorii de asistență medicală la alegerea lor, atâta timp cât furnizorii nu au contracte cu aceștia.
