"Care este cea mai mare slăbiciune a dvs.?" Pentru mulți solicitanți de locuri de muncă, răspunsul este probabil "Discutați cea mai mare slăbiciune într-un mod care nu mă va descalifica de la locul de muncă." Intervievatorii știu că solicitanții se agită la acest tip de întrebare; este adesea un test pentru a vedea cât de bine se ocupă reclamantul sub presiune. Fiecare loc de muncă este diferit, iar fiecare solicitant este diferit, astfel încât nu există o listă cu "slăbiciuni acceptabile". În schimb, răspundeți personal la slăbiciunile dvs., dar formați răspunsul într-un mod acceptabil.
$config[code] not foundFoarte slabe
O abordare comună a acestei întrebări este de a descrie o slăbiciune, dar imediat o reduceți prin discutarea pașilor pe care i-ați luat pentru a depăși o slăbiciune. De exemplu, mulți oameni se tem să vorbească în public. S-ar putea să rețineți că slăbiciunea dvs. este vorba de un grup, apoi continuați să spuneți cât de mult ați lucrat pentru a depăși această teamă, cum ar fi prin acceptarea intenționată a rolurilor sau responsabilităților care implică vorbirea cu grupurile.
Cadreaza slabiciunea intr-o lumina pozitiva
Evitați comentariile trite, cum ar fi "Lucrez prea tare". Majoritatea angajatorilor vor vedea prin această tactică. În schimb, încercați să încadrați o slăbiciune reală într-o lumină pozitivă. De exemplu, puteți descrie cât de mult doriți un volum mare de muncă și responsabilitate, dar uneori munca dvs. conține greșeli mici. Apoi, puteți continua explicând cum ați terminat o sarcină, treceți la următoarea, dar citiți rapoartele înainte de a le întoarce.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingLoc pentru imbunatatiri
Ca un articol pe rapoartele site-ului CNN, solicitanții pot întotdeauna să se îmbunătățească. Discutați despre un aspect despre locul de muncă care ar fi ușor provocator pentru dvs., dar în care aveți deja un anumit grad de competență și căutați să vă îmbunătățiți. În acest caz, slăbiciunea este provocarea potențială. Explicând cum și de ce doriți să vă îmbunătățiți într-o zonă de expertiză vă ajută să evitați o slăbiciune directă.
Evitați răspunsurile descalificatoare
În timp ce trebuie să răspundeți la întrebare discutând o slăbiciune personală, trebuie să țineți cont și de specificul poziției respective în timp ce răspundeți. Aceasta înseamnă evitarea unui răspuns care te-ar descalifica pentru slujbă. De exemplu, nu trebuie să discutați despre nevoia de odihnă întreagă atunci când slujba necesită ore peste noapte.
