Un CV actualizat este esențial, indiferent dacă sunteți un solicitant de loc de muncă pentru prima dată, ați fost concediat sau sunteți angajat, dar căutați o poziție mai bună. Acest lucru este valabil mai ales în acest climat economic agitat, în care locurile de muncă sunt mai rare decât au fost în decenii. Atunci când o poziție se deschide sau auziți despre un nou concert interesant, trebuie să fiți gata să faceți saltul pentru locul de muncă cu un CV actualizat în mână.
$config[code] not foundÎn partea de sus a CV-ului, sub antetul care conține numele, adresa și alte informații de contact, scrieți un paragraf care descrie obiectivele dvs. într-un limbaj clar și concis, care include poziția specifică pentru care solicitați.
Sub obiectivele dvs., creați o declarație personală de branding. Aceasta ar trebui să cuprindă o singură propoziție care să demonstreze ce vă diferențiază de restul solicitanților. Trebuie să transmiteți cine sunteți, ce exceliți și beneficiile pe care le-ați adus angajatorilor dvs. în limbaj cantitativ (bani, procente sau timp câștigați sau salvați).
Iată un exemplu de afirmație personală: "Jurnalist profesionist cu 35 de ani în industria ziarului și o cunoaștere aprofundată a proceselor de birou și copiere, care a condus o echipă de scriitori la mai mult de 20 de premii AP și o echipă de artiști grafici și editori de copiat la mai mult de 15 premii de design în ultimul deceniu. "
Următorul articol din CV-ul dvs. ar trebui să fie un rezumat al calificărilor care subliniază modul în care veți beneficia potențialul dvs. angajator. Includeți realizări specifice care se concentrează asupra modului în care aceste realizări au ajutat compania dvs. curentă sau trecută să salveze sau să facă bani. Dă-i drumul!
Faceți niște cercetări pe punctele tale forte și pe nevoile companiei. De exemplu, discutați cu prietenii și colegii despre punctele dvs. forte. Găsiți corelații între atributele dvs. și abilitățile necesare pentru noul loc de muncă pe care îl căutați.
Utilizați mărturiile și recomandările. Mențineți-le pe scurt, includeți numele și titlul persoanei pe care o citeți, împreună cu afilierea profesională și informațiile de contact. Includeți aceste mențiuni direct sub rezumatul dvs. de calificări.
Apoi, adăugați un rezumat de cuvinte cheie, o listă de buzzwords din industrie care sunt incluse în CV-ul dvs. și sunt specifice poziției pentru care solicitați. Mulți angajatori folosesc programe de calculator pentru a identifica cuvintele cheie și reluarea semnelor pentru a fi luate în considerare în continuare.
Nu uitați să utilizați aceste cuvinte cheie populare: "rezolvarea problemelor", "conducerea" și "comunicarea orală și scrisă". Utilizați acronimele comune ale industriei în plus față de descrierea abrevierilor comune.
Cu cât mai multe cuvinte cheie conțin documentul dvs., cu atât este mai probabil ca acesta să se situeze foarte bine în "densitatea cuvintelor cheie" și cu atât mai probabil veți fi chemați la un interviu.
Adăugați acest rezumat al cuvintelor cheie, care ar trebui să conțină doar un paragraf, după rezumatul calificărilor și al mărturiilor dvs., dar înainte de istoricul locurilor de muncă.
Chiar dacă CV-ul dvs. nu este scanat pe calculator pentru cuvintele cheie, persoana care îl citește va lua notă de rezumatul cuvântului cheie și îl va scana pentru cuvintele care identifică calitățile, abilitățile și experiența necesare pentru poziția pe care ați solicitat-o.
În cele din urmă, dar nu în ultimul rând, detaliați experiența dvs., istoricul locurilor de muncă și alte realizări semnificative și relevante. Închideți cu o scurtă declarație a educației dvs., inclusiv data la care ați primit diploma.
Luați în considerare formatul care va funcționa cel mai bine pentru dvs. Puteți afișa aceste informații în ordine cronologică, de la cea curentă sau cea mai recentă la cea mai veche (aceasta este metoda cea mai comună), dar este posibil să nu fie cea mai bună modalitate de a evidenția calificările dvs.
De asemenea, puteți să vă grupați realizările pe tipuri, cum ar fi experiența administrativă, competențele informatice, precum și distincțiile și onorurile. Listează mai întâi cele mai relevante abilități și ultimul cel mai important. Acest tip de format este cel mai bun dacă vă schimbați cariera sau dacă aveți lacune în istoricul ocupării forței de muncă.
Asigurați-vă că vă concentrați asupra realizărilor dvs. Nu le îngropați într-o listă de îndatoriri și responsabilități. Cuantificați rezultatele realizărilor dvs. utilizând cifre specifice, valori dolar și procente. Convingeți potențialul dvs. angajator că veți fi un avantaj pentru companie.
Nu includeți un loc de muncă sau altă experiență care are o vechime de peste 15 ani. Limitați durata CV-ului la cel mult două pagini.
Corectați și editați. Nu este nevoie decât de o singură greșeală, observată de potențialul dvs. angajator, să vă loviți CV-ul din grămada "pentru a apela".
Bacsis
Fiți în concordanță cu datele, acronimele și stilul.
Acum, că CV-ul dvs. este actualizat, nu trimiteți sau postați-l online și așteptați. Cultivați persoanele de contact prin intermediul rețelelor și site-urilor de socializare. Începeți tweeting-ul pe Twitter, actualizați-vă pagina Facebook și participați într-un mod profesionist la forumuri și bloguri din industrie.
Odată ce CV-ul dvs. este actualizat, lucrați pentru a îl actualiza.
Țineți cont de tendințele actuale pentru CV-uri și profiluri online.
Păstrați un registru de revizuiri de performanță, rapoarte, e-mailuri, realizări și o listă a obiectivelor actualizate, care vă pot ajuta să vă actualizați CV-ul.
Adresați-vă criticilor și feedback-ului despre CV-ul dvs. de la colegi și prieteni.
Avertizare
Nu folosiți cuvintele "Eu", "El" sau "Ea" într-un CV.Începeți fiecare propoziție cu un verb. De exemplu: "Efectuată în mod constant dincolo de așteptările supervizorului, rezultând cea mai mare revizuire a performanței în departament pentru patru recenzii consecutive. “
Dacă aveți un decalaj între locurile de muncă, completați-l cu proiectele pe care ați lucrat sau cu instruirea pe care ați finalizat-o în timpul liber.
Dacă ați fost concediați, fiți sincer despre asta. Nu solicitați muncă la o companie dacă nu mai lucrați acolo.
Nu excludeți un loc de muncă din istoricul locurilor de muncă, indiferent cât de scurt ați lucrat acolo. Nu trebuie să explicați motivul plecării în CV, dar ar trebui să fiți pregătit să discutați acest lucru în timpul unui interviu.
Nu includeți nicio mențiune despre retrogradare în CV-ul dvs.
Dacă ați lucrat mult timp pentru o companie, detaliați-vă mișcările în cadrul companiei prin listarea tuturor pozițiilor pe care le-ați ținut acolo și a tuturor realizărilor.
Dacă sunteți absolvent recent de colegiu sau aveți puțină experiență de muncă, includeți stagii și posturi de voluntariat pe care le-ați avut. Puteți include, de asemenea, informații despre orice grupuri sau organizații cu care v-ați implicat și despre orice cursuri sau cursuri pe care le-ați finalizat.
