Cum să scrieți un CV atunci când treceți din comerțul cu amănuntul

Experiența de lucru cu amănuntul poate oferi un set de competențe versatil, variind de la relațiile cu clienții până la organizarea depozitului. Această experiență diversă poate fi un avantaj atunci când vă decideți să părăsiți lumea comerțului cu amănuntul și să căutați un loc de muncă într-un alt domeniu. În timp ce această tranziție poate fi o provocare, un CV bine organizat, concentrându-vă asupra abilităților dvs. unice, vă arată potențialul dvs. angajator în beneficiul angajării dvs.

Cercetați poziția și compania la care intenționați să aplicați. Căutați responsabilități specifice legate de posturi. Gândiți-vă creativ cu privire la posibilele abilități dorite, care ar putea să nu fie pe lista locurilor de muncă, dar care vă oferă experiența de vânzare cu amănuntul. De exemplu, o funcție de birou poate solicita solicitanții cu experiență organizațională, dar experiența telefonului pe care ați câștigat-o în ultimul post de vânzare cu amănuntul poate fi un avantaj pentru potențialul dvs. angajator pe care publicitatea nu a inclus-o.

$config[code] not found

Examinați experiența dvs. de vânzare cu amănuntul și faceți o listă a aptitudinilor specifice pe care le-ați utilizat la locul de muncă. Acestea pot include manipularea banilor, serviciul pentru clienți, fiind un coleg plăcut și de ajutor, având o etichetă politicoasă sau o zonă de lucru curată. Diversitatea cerințelor dvs. de locuri de muncă cu amănuntul reprezintă cheia dvs. pentru trecerea de la comerțul cu amănuntul. Calmind un client furios și facilitând o schimbare de mărfuri ar fi putut fi o parte din munca ta de zi cu zi, de exemplu, dar pe CV-ul tău, această acțiune reprezintă talentul tău de a rămâne calm sub presiune și de a transforma o situație ostilă într-o experiență pozitivă pentru clientul tău.

Vizați-vă CV-ul spre locul de muncă pe care intenționați să îl aplicați, specificându-vă. Când compuneți secțiunea "abilități", concentrați aceste cerințe specificate asupra poziției și includeți abilitățile dvs. unice pe care considerați că le vor beneficia în continuare de această poziție. Dacă știți că potențialul dvs. angajator are nevoie de un angajat cu abilități puternice de interacțiune cu telefonul, scrieți în CV-ul dvs. că aveți abilități puternice de interacțiune cu telefonul, mai degrabă decât să notați un set general de competențe pentru clienți.

Organizați-vă CV-ul în funcție de punctele tale forte. Plasați secțiunea de calificări în partea de sus a CV-ului dvs. și istoricul lucrărilor dvs. în partea de jos a paginii. Acest aranjament subliniază cele mai puternice elemente ale CV-ului tău. Atunci când treceți de la un tip de loc de muncă la altul, experiența anterioară într-un domeniu neînrudit este mai puțin importantă decât potențialele abilități pe care le puteți aduce în noul domeniu.