Lucrul de acasă este un vis pentru mulți. Ca lucrător la domiciliu, stabilirea propriului ritm în timp ce integrarea vieții personale și profesionale devine din ce în ce mai posibilă, pe măsură ce tehnologiile informaționale se perfecționează și se extind pentru companii. Secretul de a scrie o propunere de succes la distanță de lucru se concentrează pe beneficiile pentru angajator prin îmbunătățirea performanțelor. Fără rezultate tangibile și risc scăzut, propunerea dvs. nu va fi convingătoare.
$config[code] not foundPerspectiva ta
Reduceți motivațiile pentru o propunere de lucru la distanță. Deși poate fi adevărat că capacitatea de a răspunde nevoilor copiilor dvs. vă reduce stresul și vă îmbunătățește performanța, managerul dvs. vă va concentra timpul pe timp de lucru. Prezentați modul în care lucrarea dvs. beneficiază de modificările propuse. Concentrați-vă pe distragerile reduse și pe timpul economisit de la navetă. Propuneți unde și când vă veți face munca și ce îndatoriri veți face acasă și la afaceri.
Perspectiva companiei
Concentrați-vă pe beneficiile directe, imediate și tangibile pe care compania le primește de la acceptarea propunerii dvs. De exemplu, dacă salvați o oră dimineața și după-amiaza, propuneți să lucrați în oră de după-amiază pentru a prelungi serviciul clienților în fusurile orare din vestul companiei. Descrieți modul în care veți măsura îmbunătățirile de productivitate. Aflați spațiul și resursele pe care compania le recuperează împreună cu dvs. de lucru de la distanță, până la un spațiu suplimentar de parcare, dacă aceasta este o preocupare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingProactive Depanarea
Adresați-vă preocupărilor managerului dvs., indiferent dacă sunt reale sau imaginate. Spune-i șefului tău cum vei menține legătura cu el și colegii tăi. Prevedeți contracte pentru momentul în care pierdeți acoperirea prin telefon mobil sau accesul la Internet. Explicați modul în care vă veți ocupa de proiectele speciale sau dacă vă veți ocupa de obținerea de materiale de birou. Când apelați la distanță cu managerul, mintea lui va rula imediat la detalii operaționale. Indicați că ceasul de timp al firmei are înregistrări la distanță, aveți o linie telefonică de rezervă telefonică sau că compania de furnizare de birouri vă va livra gratuit la domiciliu. Anticipați tot ce vă poate afecta performanța și propuneți soluții.
Fii flexibil
Cereți flexibilitate companiei, deci rămâneți flexibilă. Dacă lucrul la distanță este o vânzare tare în compania dvs., propuneți o perioadă de probă sau sugerați două zile pe săptămână ca punct de plecare. Programați o revizuire cu managerul dvs. pentru a vă asigura că munca la distanță este de succes pentru amândoi. Chiar și atunci când sunteți de acord cu luni și marți de acasă, fiți gata să intrați în birou dacă un client major vizitează luni. Exprimați acest lucru în propunerea dvs., astfel încât managerul dvs. să știe că înțelegeți prioritățile sale.
