Un coordonator al personalului de îngrijire medicală este responsabil pentru coordonarea personalului de îngrijire medicală în cadrul diferitelor departamente medicale sau de spitale medicale. Coordonatorul personalului trebuie să adune materiale de asistență medicală, apoi să intervieveze și să angajeze asistente medicale pentru diverși angajatori clinici. Este necesară o licență de asistență medicală înregistrată și o experiență medicală de supraveghere. Biroul american de Statistică a Muncii proiectează o creștere puternică pentru această ocupație pentru deceniul 2008-2018.
$config[code] not foundResponsabilități profesionale
Coordonatorul personalului de asistenta medicala este responsabil pentru furnizarea de asistenta medicala pentru diverse facilitati medicale. Coordonatorul asistentei trebuie să comunice cu șefii departamentelor pentru a înțelege nevoile de personal. Intervievarea, angajarea și instruirea personalului medical care poate fi angajat poate fi, de asemenea, responsabilitatea coordonatorului dacă instituția medicală nu are propriul sistem de intervievare și formare în practică. Revizuirea programelor zilnice și completarea pentru acoperirea necorespunzătoare este o parte a activității zilnice.
Abilitati tehnice
Coordonatorul personalului trebuie să aibă competențe computerizate, deoarece lucrările de personal sunt procesate electronic. Sunt necesare abilități de birou, inclusiv capacitatea de a utiliza cele mai frecvente echipamente de birou, cum ar fi faxurile și copiatoarele. Coordonatorul trebuie să aibă experiență utilizând telefoane cu mai multe linii.
Este necesară cunoașterea domeniului medical și a cerințelor generale de asistență medicală.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAbilități calitative
Excelența comunicare interpersonală și abilitățile de multitasking sunt o necesitate. Abilitatea coordonatorului de a presta eficient departamentele medicale cu personalul medical adecvat este în mare măsură dependentă de capacitatea de a comunica cu conducătorii departamentelor medicale. Abilitățile excelente de rezolvare a problemelor sunt o cerință, deoarece conflictele de programare sunt obligate să apară, ceea ce va necesita soluții creative.
Educație și experiență
Un coordonator al personalului asistentei medicale trebuie să aibă o diplomă de îngrijire medicală și o licență medicală autorizată de stat înregistrată. Licența necesită un scor satisfăcător pentru Consiliul Național pentru Examenul de Licențiere-Registered Nurse (NCLEX-RN) și alte cerințe de stat care vor varia.
Coordonatorul trebuie să aibă, de asemenea, o experiență de cel puțin trei ani de îngrijire medicală și cel puțin un an de experiență de personal medical.
Outlook de lucru
Potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA, creșterea preconizată a locurilor de muncă pentru managerii de servicii medicale și de sănătate este mai mare decât media națională pentru alte ocupații pentru perioada 2008-2018. Aceasta înseamnă o creștere de 16% a locurilor de muncă pentru această industrie. Catalizatorul pentru creștere este o creștere a responsabilității în materie de sănătate și a eficienței costurilor, plus un accent mai mare pe îngrijirea preventivă.
2016 Informații salariale pentru managerii de servicii medicale și de sănătate
Managerii de servicii medicale și de sănătate au obținut un salariu mediu anual de 96.540 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. La nivel inferior, managerii de servicii medicale și de sănătate au câștigat un salariu de 25 de percentile de 73.710 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul 75 pe percentilă este de 127.030 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 352.200 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca administratori de servicii medicale și de sănătate.
