Indiferent dacă sunt la școală sau la locul de muncă, abilitățile eficiente de gestionare a timpului reprezintă un element important al succesului. Oamenii care își gestionează timpul în mod eficient sunt mai productivi, mai puțin stresați, mai pozitivi și mai controlați decât cei care nu o fac. Uneori, însă, poate fi dificil să se identifice efectele abilităților de gestionare a timpului slab în tine sau în altele.
Procrastinare
Abilitățile slabe de gestionare a timpului inevitabil duc la amânare. Procrastination este de a pune jos de lucru importante sau necesare până în ultima clipă. De obicei, atunci când munca este pusă în funcțiune până în ultima clipă, nu este la fel de bine făcută cum ar fi fost dacă ați dedica mai mult timp acesteia. Procrastination duce, de obicei, la o productivitate scăzută atunci când nu îndepliniți sarcinile într-o manieră satisfăcătoare.
$config[code] not foundOboseala obișnuită
Un alt efect al abilităților de gestionare a timpului slab este întârzierea obișnuită. Oamenii care nu își planifică timpul în mod corespunzător au, de obicei, un timp dificil, fiind la timp la întâlniri sau la întoarcerea la lucru la data programată. Această întârziere obișnuită poate, de asemenea, să le afecteze în mod negativ productivitatea și să le dea reputația de a fi mai puțin gravă sau leneșă chiar și atunci când nu este cazul.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingsupraîntindere
Gestionarea defectuoasă a timpului conduce, de asemenea, la oameni care se supraexprimă, ceea ce reprezintă o problemă care apare atunci când aceștia preiau prea multă muncă și nu alocă suficient timp pentru a-l completa. Oamenii care se supraexpiră au dificultăți în delegarea sarcinilor și în găsirea unei bune utilizări a timpului. Deoarece nu sunt conștienți de cât timp au nevoie pentru a îndeplini o sarcină, ei tind să nu știe când își dau prea multă muncă și se pregătesc pentru eșec sau frustrare.
