Deci, tocmai ați primit o ofertă de muncă de la un angajator, dar oferta a fost trimisă prin e-mail. Acum încercați să vă dați seama cum să răspundeți la oferta de locuri de muncă. Ei bine, acceptarea unei oferte de muncă prin e-mail devine din ce în ce mai frecventă printre companiile de astăzi. De fapt, în societatea de astăzi, e-mailul este o metodă preferată de contact pentru unii angajatori, deoarece este un instrument de comunicare simplu și eficient. Cu toate acestea, există câteva lucruri pe care ar trebui să le faceți înainte de a accepta o ofertă de locuri de muncă prin e-mail.
$config[code] not foundCitiți e-mailul de la angajator. Dacă primiți o ofertă de muncă prin e-mail, trebuie să deschideți e-mailul imediat ce îl primiți și să-l citiți foarte atent. Oferta de locuri de muncă trebuie să conțină informații importante despre poziție, cum ar fi titlul, salariul, data de începere, programul de lucru și beneficiile. Asigurați-vă că citiți întreaga e-mail de cel puțin două ori, astfel încât să aveți o înțelegere clară a ofertei de locuri de muncă.
Scrieți întrebări despre oferta de muncă. După ce ați citit oferta de locuri de muncă, luați câteva minute pentru a nota orice întrebare pe care ați putea dori să o întrebați angajatorului. De exemplu, poate aveți întrebări despre prestațiile de asigurări de sănătate sau de pensionare. Sau poate doriți să întrebați angajatorul dacă puteți să vă schimbați data de începere, deoarece trebuie să oferiți unui angajator actual un timp suficient pentru a vă înlocui. Rețineți că dacă aveți întrebări legate de oferta de locuri de muncă, trebuie să mergeți înainte și să trimiteți un e-mail sau să contactați angajatorul imediat, astfel încât să puteți discuta problemele cu dvs. Cel mai bine este rezolvarea întrebărilor sau a preocupărilor înainte de a accepta oferta de locuri de muncă.
Decideți dacă doriți să acceptați oferta de locuri de muncă. Asigurați-vă că ați cântărit argumentele pro și contra pentru locul de muncă înainte de a lua o decizie. Nu petreceți prea mult timp gândindu-vă la oferta de locuri de muncă pentru că nu doriți ca angajatorul să ofere poziția altcuiva. În majoritatea cazurilor, ar trebui să puteți răspunde la o ofertă de muncă prin e-mail în termen de două sau trei zile de la primirea ofertei.
Pregătiți un e-mail pentru a trimite angajatorului. Odată ce ați decis să acceptați oferta de locuri de muncă, ar trebui să faceți timp pentru a scrie un e-mail profesionist și politicos acestui angajator informându-l despre decizia dvs. Asigurați-vă că îi mulțumiți angajatorului pentru că v-ați ales pentru această poziție și l-ați informat că aștept cu nerăbdare să lucrați pentru această companie. În plus, asigurați-vă că păstrați e-mailul scurt.
Trimiteți angajatorului adresa dvs. de e-mail. Asigurați-vă că ați citit de mai multe ori e-mailul înainte de al trimite angajatorului. Și asigurați-vă că trimiteți e-mailul persoanei care ți-a oferit postul (dacă nu ai fost instruit să contactezi altă persoană). De asemenea, nu uitați să adresați această persoană specifică în e-mailul dvs. (de exemplu, Stimate Domn John Doe).
Avertizare
Nu trimiteți e-mailul despre oferta de locuri de muncă familiei și prietenilor, deoarece mulți angajatori consideră acest tip de informații confidențiali și nu doriți să încălcați orice tip de politică de securitate a companiei.
