Un intervievator întreabă despre vechiul dvs. loc de muncă pentru a evalua "potrivirea". Dacă ați fost nemulțumiți din cauza unui lucru care va face parte din noul dvs. loc de muncă, un recrutor va fi mai puțin înclinat să vă angajeze, temându-vă că veți pleca sau veți avea o performanță scăzută. Răspunsul cel mai eficient la această întrebare este simplu și axat pe noua poziție.
Fii cinstit
Nu are nici un rost să încerci să eviți întrebarea. Dacă vine vorba, trebuie să răspundeți; și ar trebui să răspunzi sincer. Referințele dvs. vor fi verificate, deci este posibil ca noul tău șef să afle ce va spune șeful tău vechi. Dacă povestea ta depășește o simplă diferență de perspectivă, va trimite steaguri roșii pentru intervievatorul tău.
$config[code] not foundFii pozitiv
Chiar dacă ai avut o experiență oribilă de muncă, ar trebui să fii pozitiv când o descrii intervievatorului tău. Șefii și angajații adesea văd lucrurile în mod diferit; dacă vorbești rău despre angajatorul anterior, ar putea face ca noul tău angajator să-ți facă griji că vei spune în cele din urmă lucruri rele despre ea. Concentrați-vă pe lucruri obiective. Subliniați faptul că ați epuizat toate provocările din poziția anterioară sau nu v-ați permis să utilizați setul de calificări complete.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFii scurt
Un interviu este axat pe viitor, nu pe trecut. Nu puneți întrebări despre ultimul loc de muncă. Dacă vă petreceți prea mult timp în rechizitionarea detaliilor, vă poate face să pari rău. Pentru a da un răspuns concret, dar scurt, mergeți dincolo de simple afirmații. În loc să spună că un loc de muncă nu a fost "potrivit pentru mine", elaborarea spune că "abilitățile mele strălucesc într-un mediu de echipă și ultimul meu loc de muncă sa concentrat mai mult pe proiecte individuale".
Roteste-l
Intervievatorul dvs. dorește să știe dacă sunteți persoana potrivită pentru acest post. În fiecare răspuns, ar trebui să vizați abilitățile pe care le caută. Când spui că ultimul tău loc de muncă nu ți-a oferit suficiente oportunități de echipă, conectați-l la ceea ce va presupune noul loc de muncă. Exprimați acest lucru ca "poziția la compania dvs. se concentrează pe munca colaborativă, în care îmi fac cea mai bună muncă pentru angajatori".
