Lucrătorii care sunt reziliați din alte motive decât abateri greșite în general primesc ajutoare de șomaj pentru a le ajuta să depășească decalajul dintre locurile de muncă. Suma pe care o primiți pe săptămână în timp ce șomerul depinde de mai mulți factori: suma veniturilor dvs. în timpul muncii și orice fluctuație a salariului dvs., limita prestațiilor de șomaj stabilite de legea statului, indiferent dacă aveți persoane aflate în întreținere și procentul salariului dvs. fostul dvs. angajator plătește guvernelor federale și de stat pentru a finanța programul de asigurări de șomaj în statul în care ați lucrat. Nu sunteți descalificat în mod automat de la a primi prestații de șomaj dacă vă mutați sau vă mutați, indiferent dacă vă mutați într-un alt oraș în același stat sau într-un stat cu totul nou în județ. În funcție de circumstanțele dvs., s-ar putea să fiți eligibil pentru prestații de șomaj, dar depinde de motivul pentru care vă deplasați sau vă mutați.
$config[code] not foundEligibilitatea pentru prestațiile de șomaj dacă renunțați la locurile de muncă
Mulți lucrători se întreabă dacă pot beneficia de prestații de șomaj după ce părăsesc un loc de muncă. Indiferent dacă sunteți eligibil pentru șomaj pentru deplasare depinde de motivul pentru care ați renunțat. În general, persoanele care își pierd aceste locuri de muncă fără nici o vină pe cont propriu sunt singurele care sunt în mod clar eligibile pentru prestații de șomaj. Acestea fiind spuse, poate exista un motiv justificat pentru renunțarea la locul de muncă, care nu va afecta eligibilitatea dvs. pentru prestațiile de șomaj, dar depinde de legea dvs. de stat. Asigurarea de șomaj este un program comun federal-stat, dar statele individuale își fac propriile reguli cu privire la cine poate beneficia efectiv de prestații.
Cercetați legislația dvs. de stat cu privire la eligibilitatea pentru prestații de șomaj
Programul de asigurare a șomajului se bazează în comun pe legi federale și de stat, dar legile de stat pentru persoanele eligibile pentru a beneficia de prestații de șomaj pot varia. De exemplu, legea Missouri spune că sunteți eligibil pentru prestații de șomaj dacă "vă pierdeți locul de muncă fără vina proprie sau renunțați pentru o cauză bună legată de muncă sau de angajator". Alte condiții care vă afectează eligibilitatea în Missouri includ suma salariilor pe care ați câștigat-o și dacă câștigurile dvs. ajung la prag în timpul unei perioade de bază care constă în patru trimestre. Cheia eligibilității dvs. este motivul pentru care ați renunțat, iar Missouri consideră factori precum dacă lucrarea a fost potrivită ca un motiv bun. În acest caz, munca potrivită înseamnă că dacă acceptați un loc de muncă și decideți, în termen de 28 de zile de la începerea lucrului, că munca este inadecvată, este posibil să nu fiți descalificat de la a primi prestații de șomaj.
În ceea ce privește mișcarea, legea Missouri spune că dacă ați lucrat în Missouri, trebuie să vă depuneți cererea de ajutor de șomaj în Missouri. Și dacă vă deplasați în afara statului, trebuie să vă înregistrați în statul în care vă deplasați, dar să vă trageți încă beneficiile de șomaj din Missouri. Aceasta înseamnă că, dacă sunteți în căutarea activă a activității în noul dvs. stat, sunteți în continuare eligibil pentru a primi prestații de șomaj de la locul de muncă anterior în Missouri. Dacă vă mutați într-un alt oraș din stat, atunci cererea dumneavoastră de ajutor de șomaj rămâne în Missouri. Conferința Națională a Legislativelor de Stat este o organizație terifiantă pentru toate aspectele legate de șomaj pentru fiecare stat din S.U.A.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingRelocarea Eligibilitatea la șomaj
Dacă renunțați la locul de muncă pentru un motiv întemeiat, ar trebui să puteți beneficia de prestații de șomaj. Dar dacă ți-ai părăsit slujba doar să vă mutați, este posibil să nu fiți eligibil pentru șomaj. Luați în considerare acest lucru: ați lucrat de ceva timp, totuși doriți o altă aventură și decideți să renunțați la locul de muncă actual și să vă mutați într-un alt stat. Renunțând la locul de muncă pentru că vreți altceva, poate nu este un motiv suficient de bun pentru a convinge șeful ședinței de șomaj că aveți dreptul la prestații de șomaj. Șomajul datorat relocării soțului este probabil să vă mențină eligibilitatea intactă. De exemplu, dacă sunteți un soț militar și trebuie să renunțați la slujbă pentru a-ți urma soțul / soția la o altă locație de serviciu, probabil că veți fi eligibil să primiți prestații de șomaj. Expresia cheie este "fără nici o vină pe propria voastră", care într-adevăr se reduce la voi, nu ați avut de ales. De obicei, dorința unei noi aventuri nu este unul dintre motivele acceptabile pentru a vă părăsi locul de muncă și pentru a vă califica în continuare pentru a colecta șomajul. Dacă s-ar fi întâmplat așa, numărul angajaților care și-au părăsit slujba doar pentru că vor ceva diferit, ar colecta prestațiile de șomaj și, eventual, ar fi în stare să falimenteze sistemul. Dacă trebuie să discutați despre motivul pentru care ați părăsit un loc de muncă și dacă relocarea este baza deciziei dvs., obțineți un răspuns oficial de la un specialist în șomaj pentru a vă asigura că beneficiați de avantajele la care ați putea avea dreptul.
