Glenview, Illinois (COMUNICAT DE PRESĂ - 8 august 2011) - SurePayroll, alternativa online a serviciilor de salarizare, a anunțat recent rezultatele din luna iulie pentru Small Business Scorecard lunar, care a fost extins recent pentru a include datele de angajare și salarizare pentru cele mai importante 35 de zone metropolitane din S.U.A.
Pentru luna iulie 2011, atât nivelul angajărilor, cât și cel al salariilor au scăzut ușor față de luna precedentă, ceea ce a dus la scăderea cu 2,4% a YTD și, respectiv, cu 0,3%. În plus, optimismul în rândul proprietarilor de afaceri mici a scăzut de la 67% în iunie la 47% în iulie. Ca primul indicator economic creat de o companie de salarizare, SurePayroll Scorecard a oferit o analiză lunară asupra tendințelor naționale de angajare și salarizare din septembrie 2004.
$config[code] not foundPresedintele si CEO-ul SurePayroll Michael Alter, un avocat de afaceri mic, care analizeaza in mod regulat datele economice ale afacerilor mici pentru a oferi perspective asupra economiei de afaceri mici, indica cresterea pozitiva in orase precum Orlando, Greensboro si St. Louis. Cu toate acestea, el spune că, în general, cifrele recente ilustrează faptul că economia se îndreaptă în direcția greșită.
"Potrivit datelor noastre care arată că 10 luni consecutive de până la numerele de angajare plate, se pare că s-au alunecat din neutru și invers. Și incertitudinea recentă cu privire la plafonul datoriei a cauzat, în mod firesc, mai multă îngrijorare în rândul proprietarilor de afaceri mici, care au oprit deciziile privind investirea în creșterea lor până când au fost soluționate ", a declarat Alter. "Acum, când gridlock-ul sa încheiat și avem un răspuns despre direcția pe care o luăm, poate că pedepsele din spate ale economiei vor fi încetinite. Dar întreprinderile mici ar trebui să plănuiască să conducă în sens invers, cel mai probabil mai mult decât ne-ar plăcea oricum. "
SurePayroll Scorecard compilează date de la peste 30.000 de întreprinderi mici și reflectă exclusiv tendințele care afectează micro-întreprinderile națiunii - cele cu o medie de opt angajați.
Despre SurePayroll
SurePayroll, Alternativa online, este dedicat furnizării unui serviciu de salarizare pentru companii mici, convenabil și ușor de utilizat, care păstrează proprietarii afacerilor în control. Peste 30.000 de clienți se bazează pe SurePayroll pentru a procesa salarizarea la cerere în doar două minute. În plus, SurePayroll oferă soluții online eficiente pentru gestionarea planurilor de 401 (k), a asigurărilor de sănătate, a compensațiilor pentru angajați, a screening-ului angajaților și multe altele. Pentru contabilii și partenerii bancari, SurePayroll oferă servicii private și co-branded care le oferă posibilitatea de a oferi procesarea salarizării online clienților lor de afaceri mici. Compania a primit numeroase premii prestigioase pentru tehnologia sa inovatoare și pentru echipele de service și vânzări remarcabile ale clienților, inclusiv recunoașterea de la PC Magazine, Accounting Today, American Business Awards și multe altele. SurePayroll este o filială deținută în totalitate de Paychex
Despre Paychex
Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX) este un important furnizor de soluții de salarizare, resurse umane și beneficii pentru întreprinderile mici și mijlocii. Compania oferă servicii complete de salarizare, inclusiv procesarea salarizării, administrarea taxelor de salarizare și serviciile salariale, inclusiv depozitul direct, semnarea cecului și Readychex. Serviciile de resurse umane includ înregistrarea planului de 401 (k), planurile secțiunii 125, o organizație profesională a angajatorilor, soluții de timp și prezență și alte servicii administrative pentru afaceri. O varietate de produse de asigurare a afacerilor, inclusiv sănătatea grupului și compensarea lucrătorilor, sunt puse la dispoziție prin intermediul Paychex Insurance Agency, Inc. Paychex a fost înființată în 1971. Cu sediul central în Rochester, New York, compania are mai mult de 100 de birouri care deservesc aproximativ 536.000 salarii clienți la nivel național la data de 31 mai 2010.
