SAN FRANCISCO, Worktech Labs, liderul mondial în tehnologia de recrutare Facebook, a anunțat astăzi noua sa suită de produse de recrutare socială. În faza inițială de dezvoltare, Work4 Labs a construit un impresionant listă de clienți de 17.000 de clienți, printre care Anheuser Busch, Ben și Jerry, Kate Spade, VMWare și UPS. Bazându-se pe succesul ofertei sale de întreprindere și pe cererea de instrumente de recrutare Facebook de la companii mai mici, Work4 Labs lansează o versiune gratuită a produsului popular Work For Us, adaptat în mod special întreprinderilor mici și mijlocii (SMB). Pentru a scala afacerile pe toate fronturile, Work4 Labs a dezvăluit, de asemenea, că a primit 11 milioane de dolari în finanțarea Seriei A de la partenerii Matrix și un grup de experți selectați din industrie.
$config[code] not foundLucrul pentru întreprindere Work4 Labs utilizează Facebook și alte rețele sociale pentru a ajuta companiile să angajeze pentru posturi la fiecare nivel, de la lucrători orari la directori de nivel mediu. Produsul său "Work For Us", premiat, permite recrutorilor să creeze cu ușurință site-uri de carieră corporativă de marcă corporativă pe Facebook, care să conducă traficul, aplicațiile de lucru și recomandările angajaților de la cei aproximativ 1 miliard de utilizatori ai rețelei. Analiza puternică a anunțurilor Facebook de la Work4 Labs le permite companiilor să vizeze solicitanții de locuri de muncă activi și pasivi care îndeplinesc criteriile specifice, făcându-l soluția ideală de recrutare socială pentru întreprinderile de toate tipurile, căutând să completeze atât pozițiile de guler albastru, cât și cele de guler alb.
Ca soluție de recrutare corporativă de top, Work4 Labs permite zeci de mii de companii, inclusiv SAP, Gap, General Motors și L'Oreal, să găsească candidați calificați din întreaga lume. În primele 18 luni de funcționare, Work4 Labs a promovat programe de recrutare socială pentru una din cinci companii Fortune 500 care recrutează pe Facebook.
"Angajarea este o activitate socială inerentă, iar astăzi majoritatea oamenilor își desfășoară viața prin intermediul rețelelor sociale", a declarat Stephane Le Viet, CEO al Work4 Labs. "Obiectivul nostru este de a ajuta companiile să găsească și să angajeze candidații cei mai calificați în locurile în care acești candidați petrec cel mai mult timp, în special pe Facebook. Tehnologia noastră face ușor și eficient din punct de vedere al costurilor să beneficiezi de avantajele social media pentru a găsi angajații potriviți, indiferent de mărimea companiei sau de nivelul de experiență al candidatului. "
IMM-urile câștigă avantajele angajării prin intermediul rețelelor sociale Odată cu recrutarea întreprinderilor sociale, Work4 Labs recunoaște că IMM-urile trebuie în special să primească ajutor. IMM-urile deseori nu dispun de resurse pentru a concura cu bugetele de recrutare ale companiilor mari, dar companiile de toate dimensiunile au capacitatea de a construi o prezență eficientă pe Facebook. Din acest motiv, Work4 Labs și-a extins linia de produse pentru a include o versiune gratuită a produsului său pilot "Lucrează pentru noi", proiectat special pentru IMM-uri. Acest lucru va oferi accesul microbilor la soluția socială de recrutare a muncitorilor din cadrul Work4 Labs și pentru prima dată va permite acelor firme să profite de cel mai mare grup de potențiali candidați din lume.
La fel ca versiunea pilot, noul produs gratuit permite IMM-urilor să facă ușor:
- Lansați site-urile de carieră corporativă marcate pe Facebook și postați un număr nelimitat de locuri de muncă pe site
- Găsiți și angajați solicitanții calificați utilizând caracteristicile sofisticate de direcționare a sistemului de publicitate Facebook
- Generați trimiteri de la angajații lor prin potrivirea automată a locurilor de muncă deschise cu profilurile prietenilor lor din Facebook pe o bază strict opt-in în care angajații singurii decid să transmită listele de locuri de muncă potrivite
- Utilizați caracteristici puternice de urmărire și analiză a solicitanților, ceea ce îl transformă într-o soluție cuprinzătoare de recrutare a afacerilor în creștere
Dacă o afacere dorește ca Work4 Labs să se integreze cu software-ul de recrutare existent sau să personalizeze în continuare instrumentul, sunt disponibile abonamente plătite suplimentare. Pentru a profita de soluția gratuită a Work4 Labs, IMM-urile ar trebui să viziteze www.work4labs.com/smb.
Compania este pregătită pentru o creștere rapidă, cu sprijinul experților din industrie După 18 luni de dezvoltare a produselor concentrate și de achiziție a clienților, Work4 Labs a făcut progrese semnificative în abordarea problemelor fundamentale pe piața de recrutare și se confruntă cu o cerere substanțială pentru serviciile sale. În acest scop, compania a obținut 11 milioane de dolari în finanțarea Seriei A. Runda a fost condusă de partenerii Matrix, cu participarea unui grup select de investitori înger, inclusiv fondatorul Digital Sky Technologies (DST), Yuri Milner, fostul președinte Monster.com, Steve Pogorzelski și co-fondatorul și CEO al companiei Hearsay Social, Clara Shih. Partenerul general Matrix Dana Stalder sa alăturat consiliului de administrație al companiei.
"Recrutarea este următorul mare lucru pe care trebuie să-l vină pe Facebook - este o potrivire naturală, dar până acum nu a reușit să-și atingă potențialul", a menționat dl Stalder. "Ce face Labor4 Labs este mult mai mare decât serviciul de guler alb sau servicii de recrutare orientate spre tehnologie. Acesta permite companiilor să găsească și să comunice cu candidații pentru toate tipurile de locuri de muncă și permite companiilor să vizeze cu un nou grad de specificitate, fie că este vorba de un tehnician de laborator în Omaha, fie de o chelneriță în Italia ".
"Suntem privilegiați să adunăm un grup remarcabil de investitori care să ne ajute să stimuleze creșterea continuă a companiei noastre", a declarat domnul Le Viet. "Nu am fi putut cere o echipă de experți mai informată și colaborativă pentru a valida afacerea și tehnologia noastră. Suntem extrem de recunoscători pentru contribuțiile lor unice. "
Pentru o perspectivă suplimentară asupra Work4 Labs, citiți aici blogul lui Dana Stalder. Pentru a afla mai multe despre ceea ce face Work4 Labs atât de valoros pentru companii, vă rugăm să vizitați www.work4labs.com.
Despre laboratoarele Work4: Work4 Labs dezvoltă soluția de recrutare corporativă din categoria Facebook # 1, care permite zeci de mii de companii - inclusiv SAP, Gap și Accenture - să angajeze candidați calificați din industrii, geografii și clase de salarizare pe Facebook și alte rețele sociale. Produsele sale premiate ajută recrutorii să lanseze cu ușurință site-uri de carieră corporativă de calitate corporativă pe Facebook și să conducă trafic, aplicații de locuri de muncă și recomandări ale angajaților de la cei aproximativ 1 miliard de utilizatori ai rețelei. Work4 Labs a fost fondată în 2010 și este susținută de partenerii Matrix și de investitori individuali, inclusiv Yuri Milner, Steve Pogorzelski și Clara Shih. Are sediul central în San Francisco, cu un birou suplimentar în Paris, Franța.
Despre partenerii Matrix: Matrix Partners este o firmă de capital de risc premier care a generat profituri restante pentru mai mult de trei decenii. Concentrându-se pe investițiile în stadiu incipient și subliniind relațiile pe termen lung cu antreprenorii, firma a livrat mai multe dintre cele mai performante fonduri ale industriei din toate timpurile. Matrix Partners are birouri în Cambridge și Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, India; și Beijing și Shanghai, China. Matrix Partners a investit în mai multe companii de vârf, precum Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk și Zong.
Editorial Contact: Marisa Lam 650-591-1518 protejat prin e-mail
SOURCE Work4 Labs
